Gaji PT Arita Prima Indonesia- Apa itu PT Arita Prima Indonesia tbk? PT Arita Prima Indonesia tbk produksi apa? PT Arita Prima Indonesia tbk bergerak di bidang apa? Berapa karyawan gaji PT Arita Prima Indonesia tbk? Kalian bertanya tanya kan tentang PT Arita Prima Indonesia tbk.
Tepat kali ini kita akan membahas informasi terbaru terkait tentang PT Arita Prima Indonesia tbk dari mulai profile sampai lowongan kerja di PT Arita Prima Indonesia tbk, semua informasi ini kita ambil berdasarkan keterangan HRD di PT Arita Prima Indonesia tbk. Tanpa menunggu lama lagi simaklah informasi di bawah ini.
Gaji PT Arita Prima Indonesia
Tahukah kamu tentang PT Arita Prima Indonesia tbk? Mungkin kamu pernah mendengar tentang PT Arita Prima Indonesia tbk, nah tetapi kali ini kita akan memaparkan lebih dalam mengenai PT Arita Prima Indonesia tbk.
Bagaimana profile PT Arita Prima Indonesia tbk, Apa itu PT Arita Prima Indonesia tbk? bergerak di bidang apakah PT Arita Prima Indonesia tbk? bagaimanakah sejarah PT Arita Prima Indonesia tbk? Selanjutnya langsung saja kita bahas tuntas mengenai PT Arita Prima Indonesia tbk.
Lowongan Kerja PT Arita Prima Indonesia tbk
Profil PT Arita Prima Indonesia tbk
Berdiri sejak tanggal 05 Oktober 2000 di Jakarta, Indonesia, PT Arita Prima Indonesia Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang impor, distribusi, dan servis untuk produk valve, fitting, instrumentation, serta control.
Melalui performa prima yang senantiasa kami tingkatkan dari waktu ke waktu, telah mengantarkan Arita sebagai perusahaan valve yang pertama Go Public dan satu-satunya di Indonesia pada tahun 2013.
Jaringan internasional yang luas membuat Arita menjadi perusahaan terdepan di bidangnya. Arita merupakan jembatan bagi customer Indonesia untuk mendapatkan produk-produk berkualitas dari seluruh dunia, antara lain JF Arita, Bells, Q-Flex, Clorius, Ari Armaturen, Thermo, ANS dan masih banyak lagi.
Memasuki usia 17 tahun di Indonesia, Arita kini telah menjadi penyedia produk pendukung berbagai industri, mulai dari minyak & gas, kelapa sawit, perkapalan, oleochemical, pengolahan air, petrochemical, bangunan, pertambangan, hingga energi. (sumber)
Daftar Gaji PT Arita Prima Indonesia tbk
Akhirnya kita sekarang membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Arita Prima Indonesia tbk? Untuk informasi kisaran gaji karyawan di PT Arita Prima Indonesia tbk ini mulai dari Rp. 3.470.000 hingga Rp. 7.000.000. Gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Arita Prima Indonesia tbk.
Namun jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Arita Prima Indonesia tbk bisa kamu baca di tabel di bawah ini.
| No. | Jabatan/ Posisi | Gaji Per Bulan |
| 1 | Finance / Accounting Level Junior Manager | IDR. 15,3Juta |
| 2 | Engineering Level Junior Manager | IDR. 5,2 Juta |
| 3 | Staff Intern / Magang | IDR. 2 – 4 Juta |
| 4 | Marketing | IDR. 4,1 Juta |
| 5 | Staff IT | IDR. 6,15 Juta |
| 6 | Manager Engineering | IDR. 15,38 Juta |
| 7 | Media / Public Relations level Senior Auditor | IDR. 15,38 Juta |
| 8 | Profesional Specialist | IDR. 12,3 Juta |
| 9 | Riset / Sains / Pengembangan | IDR. 5,95 Juta |
| 10 | Logistik & Transportasi | IDR. 9,23 Juta |
| 11 | Management Product / QC | IDR. 6,47 Juta |
| 12 | Customer Service / Pelayanan | IDR. 3,5 Juta |
| 13 | Marketing | IDR. 7,18 Juta |
| 14 | HR / Admin | IDR. 3,7 Juta |
| 15 | Staff Hukum / Legal | IDR. 5,5 Juta |
| 16 | Manufaktur level Vice President | IDR. 20,5 Juta |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Arita Prima Indonesia tbk memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Arita Prima Indonesia tbk silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Lowongan kerja PT Arita Prima Indonesia tbk
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Arita Prima Indonesia tbk
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Arita Prima Indonesia tbk kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Arita Prima Indonesia tbk? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Arita Prima Indonesia tbk, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Arita Prima Indonesia tbk:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Arita Prima Indonesia tbk
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Arita Prima Indonesia tbk pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Arita Prima Indonesia tbk? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Arita Prima Indonesia tbk:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Arita Prima Indonesia tbk per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
