Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari – Selamat pagi para sahabat Rmhamm.lu, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari. baiklah langsung saja mulai membahas.
Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari
Seperti kata pepatah tak kenal maka tak sayang. oleh karena itu, ada baiknya sebelum membahas langsung tentang gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari dan tunjangan tunjangannya kita mengenali terlebih dahulu tentang Apa itu PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari? Kapan PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari didirikan? PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari bergerak di bidang apa? PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari milik siapa? Dan berapa gaji di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari
Profil PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari
PT Dok & Perkapalan Kodja Bahari (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang pembangunan kapal baru. Pemeliharaan & perbaikan (docking) kapal serta non kapal dengan Kantor Pusat di Jalan Sindang Laut Jakarta. Perseroan memiliki 9 (sembilan) Galangan berlokasi di Jakarta 3 (tiga) Galangan dikenal dengan PT DKB Galangan Jakarta I, PT DKB Galangan Jakarta II dan PT DKB Galangan Jakarta III. Dan diluar Jakarta 6 (enam) Galangan ada di Cirebon, Semarang, Palembang, Sabang, Banjarmasin dan Batam.
PT. DOK & PERKAPALAN KODJA BAHARI (Persero) merupakan hasil penggabungan 4 (empat) perusahaan galangan sesuai Peraturan Pemerintah RI No.59 tahun 1990. Dengan akte notaris Ny. Sulami Mustafa No.2 tanggal 1 Maret 1991 dan Peraturan Pemerintah No. 13 tahun 1992. VISI : Menjadi perusahaan perkapalan dan sarana lepas pantai yang terkemuka di pasar domestik dan bersaing di pasar regional serta memberikan manfaat ke Stake Holder.
MISI : Mendominasi pangsa pasar domestik di sektor pemeliharaan & perbaikan kapal dan pembangunan kapal baru 400.000 DWT. Melalui keunggulan QCDS (Quality Cost Delivery and Services). Mengembangkan perusahaan agar mampu bersaing di pasar ASEAN disektor pembangunan kapal baru. Pemeliharaan dan perbaikan kapal 400.000 DWT dan sarana lepas pantai baik fabrikasi maupun pemeliharaan dan perbaikan untuk sarana pendukung operasional kapal 350.000 DWT (SBM, SPM, dll). Melalui keunggulan QCDS & SHE (Quality Cost Delivery Services and Safety Healt and Environment).
Mendorong kemampuan penguasaan tehnologi dan kemandirian dalam mendukung peningkatan kemampuan industry pelayaran nasional. Dan sistem transportasi laut nasional melalui pengembangan sarana dan fasilitas produksi serta kualitas SDM. Melaksanakan restrukturisasi secara bertahap guna mewujudkan perusahaan yang sehat. (sumber)
Daftar Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari? Kisaran gaji sebagian besar pekerja pada profesi Teknisi Kapal – dari IDR4,804,236 untuk IDR75,597,943 per bulan – 2023. Teknisi Kapal biasanya menghasilkan antara IDR4,804,236 dan IDR40,573,749 bersih per bulan pada awal pekerjaan. Nominal ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp75.500.000 |
| 2 | Architect | Rp58.300.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp46.200.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp46.200.000 |
| 6 | Building | Rp28.000.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 8 | Executives | Rp29.500.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp22.500.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp24.200.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp20.000.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp17.000.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp14.200.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp15.300.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.300.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp14.200.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 30 | Engineer | Rp17.000.000 |
| 31 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 32 | Field Manager | Rp14.200.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp18.500.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 36 | Public Relations | Rp15.300.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 39 | Asset Management | Rp18.500.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
| 42 | Laboratory | Rp14.200.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
| 45 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp15.300.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 48 | Cost Control | Rp15.300.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp14.200.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp15.300.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp14.200.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp14.200.000 |
| 54 | Professional | Rp15.300.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp14.200.000 |
| 56 | Analyst | Rp12.500.000 |
| 57 | Accounting | Rp10.000.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp10.000.000 |
| 59 | Auditor | Rp14.200.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp14.200.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp14.200.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp14.200.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 66 | Production | Rp12.500.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp15.300.000 |
| 68 | Intern | Rp12.500.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 72 | BPS | Rp8.200.000 |
| 73 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 74 | IT | Rp8.300.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.500.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp8.000.000 |
| 77 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 78 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp8.200.000 |
| 80 | Supervisor | Rp8.000.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp8.000.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp7.300.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 85 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp6.500.000 |
| 89 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp6.500.000 |
| 91 | Secretary | Rp6.300.000 |
| 92 | Staff | Rp6.300.000 |
| 93 | Information Technology | Rp6.500.000 |
| 94 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 95 | Services | Rp5.300.000 |
| 96 | Accounting | Rp5.300.000 |
| 97 | Admin | Rp4.300.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp4.200.000 |
| 99 | Developer | Rp4.200.000 |
| 100 | Intern | Rp4.200.000 |
| 101 | IT Support | Rp4.300.000 |
| 102 | Operator | Rp4.300.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp4.500.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.000.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp4.200.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
| 107 | Receptionist | Rp4.300.000 |
| 108 | Security | Rp4.500.000 |
| 109 | Teknisi | Rp4.300.000 |
| 110 | Administration | Rp4.500.000 |
| 111 | Driver | Rp4.200.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
