Gaji PT Panasonic Indonesia – Hallo sahabat Rmhamm.lu tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.
Gaji PT Panasonic Indonesia
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Panasonic Indonesia. Apa itu PT Panasonic Indonesia? Kapan PT Panasonic Indonesia didirikan? PT Panasonic Indonesia bergerak di bidang apa? PT Panasonic Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT Panasonic Indonesia? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Panasonic Indonesia juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Panasonic Indonesia
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Panasonic Indonesia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Panasonic Indonesia. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Panasonic Indonesia bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Panasonic Indonesia
Melalui brand-nya yang dikenal secara umum dengan nama Panasonic, Panasonic Corporation yang berpusat di Osaka, Jepang. Ini merupakan manufaktur kelas dunia di bidang produk elektronik, khususnya untuk kebutuhan konsumen awam dan bisnis.
Di Asia Pasifik, Panasonic muncul pertama kali dengan mendirikan pabrik pertamanya di Thailand pada tahun 1961. Beberapa tahun berikutnya, operasi Panasonic di kawasan ini pun berkembang. Saat ini operasinya ada di 6 area regional (80 negara termasuk Indonesia).
Di Indonesia sendiri, Panasonic Gobel Indonesia memiliki sejarah yang sangat panjang dan melekat di hati rakyat. Dimulai dengan kehadiran radio ‘tjawang’ oleh Almarhum Drs. H. Thayeb Moh. Gobel pada tahun 1954, TV pertama di tahun 1962, serta hadirnya brand National di tahun 1970. Panasonic Gobel Indonesia juga merupakan pelopor pendorong perusahaan-perusahaan lokal pemasok komponen. Hingga pada tahun 2004 nama National berubah menjadi Panasonic. Sampai saat ini Panasonic di Indonesia tetap merupakan brand elektronik terkemuka yang menyediakan produk inovatif untuk home appliances. (AC, Smart TV, Kulkas, Mesin Cuci, Perangkat Audio, Rice Cooker, Microwave, Air Purifier hingga beragam alat penataan rambut dan perawatan kulit). Dikalangan B2C dan system solution di kalangan B2B yang berorientasi pada pasar lokal untuk menjawab kebutuhan masyarakat Indonesia. (sumber)
Daftar Gaji PT Panasonic Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Panasonic Indonesia? Rata-rata gaji Staf Administrasi PT PANASONIC per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp5.000.000, 19% lebih tinggi dari rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Panasonic Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Panasonic Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Panasonic Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Panasonic Indonesia
NOMOR | JABATAN | GAJI |
1 | General Manager | Rp76.200.000 |
2 | Architect | Rp58.300.000 |
3 | Drilling Supervisor | Rp53.000.000 |
4 | Director | Rp46.200.000 |
5 | Procurement Manager | Rp46.200.000 |
6 | Building | Rp30.200.000 |
7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
8 | Executives | Rp30.200.000 |
9 | Team Leader | Rp29.500.000 |
10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
11 | HR (SDM) | Rp25.300.000 |
12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
13 | Human Resources Specialist | Rp20.000.000 |
14 | Planning Manager | Rp22.500.000 |
15 | Supply Chain | Rp20.000.000 |
16 | Officer | Rp24.200.000 |
17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
18 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
19 | Instrument Engineer | Rp15.300.000 |
20 | Rotating Engineer | Rp17.000.000 |
21 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
22 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
23 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
24 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.300.000 |
26 | Control Engineer | Rp14.200.000 |
27 | Division Head | Rp18.500.000 |
28 | Drilling Engineer | Rp14.200.000 |
29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
30 | Engineer | Rp17.000.000 |
31 | Engineering | Rp17.000.000 |
32 | Field Manager | Rp17.000.000 |
33 | Manager | Rp18.500.000 |
34 | Marketing | Rp18.500.000 |
35 | Production Supervisor | Rp17.000.000 |
36 | Public Relations | Rp15.300.000 |
37 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
38 | SAP Business Analyst | Rp18.500.000 |
39 | Asset Management | Rp14.200.000 |
40 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
41 | Junior Officer | Rp18.500.000 |
42 | Laboratory | Rp14.200.000 |
43 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
44 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
45 | Specialist | Rp15.300.000 |
46 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
47 | Process Engineer | Rp14.200.000 |
48 | Cost Control | Rp15.300.000 |
49 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp15.300.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
52 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
53 | Process Engineering | Rp15.300.000 |
54 | Professional | Rp10.000.000 |
55 | Project Analyst | Rp12.500.000 |
56 | Analyst | Rp14.200.000 |
57 | Accounting | Rp12.500.000 |
58 | Assistant Civil and Architect | Rp14.200.000 |
59 | Auditor | Rp10.000.000 |
60 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
61 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
62 | Junior Analyst | Rp10.000.000 |
63 | Junior Engineer | Rp14.200.000 |
64 | Junior Process Engineer | Rp15.300.000 |
65 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
66 | Production | Rp14.200.000 |
67 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
68 | Intern | Rp10.000.000 |
69 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
70 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
71 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
72 | BPS | Rp8.500.000 |
73 | Change Agent | Rp8.500.000 |
74 | IT | Rp8.200.000 |
75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
76 | Operational Supervisor | Rp8.200.000 |
77 | Procurement | Rp8.500.000 |
78 | Procurement | Rp8.000.000 |
79 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
80 | Supervisor | Rp8.200.000 |
81 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
82 | Junior Staff | Rp8.200.000 |
83 | Management Trainee | Rp7.300.000 |
84 | Operator/Panel Operator | Rp7.200.000 |
85 | Addoperation | Rp7.200.000 |
86 | Admin/Customer Service | Rp6.000.000 |
87 | Junior Operator | Rp6.000.000 |
88 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
89 | Medical Services | Rp6.300.000 |
90 | Project Engineer | Rp6.200.000 |
91 | Secretary | Rp6.300.000 |
92 | Staff | Rp6.300.000 |
93 | Information Technology | Rp6.200.000 |
94 | Sailor | Rp5.000.000 |
95 | Services | Rp5.000.000 |
96 | Accounting | Rp5.500.000 |
97 | Admin | Rp4.000.000 |
98 | Administration Staff | Rp4.000.000 |
99 | Developer | Rp4.200.000 |
100 | Intern | Rp4.300.000 |
101 | IT Support | Rp4.500.000 |
102 | Operator | Rp4.200.000 |
103 | Staf Administrasi | Rp4.300.000 |
104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.300.000 |
105 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
106 | Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
107 | Receptionist | Rp4.000.000 |
108 | Security | Rp4.000.000 |
109 | Teknisi | Rp4.300.000 |
110 | Administration | Rp4.000.000 |
111 | Driver | Rp4.000.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Panasonic Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Panasonic Indonesia kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Panasonic Indonesia
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Panasonic Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Panasonic Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Panasonic Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Panasonic Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Tempo:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Panasonic Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Panasonic Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Panasonic Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Panasonic Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Panasonic Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.