Gaji PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia – Selamat pagi para sahabat Rmhamm.lu, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia. baiklah langsung saja mulai membahas.
Gaji PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia. Apa itu PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia? Kapan PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia didirikan? PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia bergerak di bidang apa? PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia
PT Asuransi Cakrawala Proteksi berdiri pada tanggal 12 Desember 2012, tetapi baru resmi beroperasi pada 2 Mei 2014. Dalam usianya yang masih tergolong baru, PT Asuransi Cakrawala Proteksi telah berkembang dan menjadi perusahaan asuransi umum yang stabil di Indonesia. Dengan kualitas staf yang profesional, terpercaya dan didukung oleh pengalaman teknik asuransi yang kuat serta komitmen dari pemegang saham. Kami siap memberikan perlindungan asuransi yang terbaik dengan kualitas layanan prima.
Komitmen dari seluruh manajemen dan karyawan, Asuransi Cakrawala Proteksi berupaya memberikan perlindungan, kepuasan, dan ketenangan. Bagi para pelanggan pada khususnya, dan masyarakat pada umumnya.
Asuransi Cakrawala Proteksi berfokus pada memberikan perlindungan terhadap kerugian atau kerusakan. PT Asuransi Cakrawala Proteksi siap melindungi hal yang berharga bagi Anda, dengan 10 kategori produk asuransi. Yang meliputi asuransi harta benda, kendaraan bermotor, pengangkutan barang, alat berat, asuransi aneka, asuransi rekayasa, asuransi uang, kecelakaan diri, asuransi tanggung gugat, dan asuransi mikro.
Menjadi Perusahaan Asuransi umum yang tangguh dan memberikan nilai tambah yang berkesinambungan yang terbaik. Terpercaya dan handal bagi nasabah dan seluruh pemangku kepentingan baik di dalam negeri maupun internasional.
Website : https://www.cakrawalaproteksi.com/
Industries : Financial Services
Company size : 201-500 employees
Headquarters : Jakarta
Type : Public Company (sumber)
Daftar Gaji PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia? Rata-rata gaji Claim Officer PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia per bulan di Jakarta adalah sekitar Rp4.371.863, 19% lebih tinggi dari rata-rata nasional. Dan gaji Customer Service PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia per bulan di Jakarta adalah sekitar Rp4.215.932, 14% lebih rendah dari rata-rata nasional.
Rata-rata gaji Staf Marketing PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia per bulan di Jakarta adalah sekitar Rp4.347.416, 19% lebih tinggi dari rata-rata nasional. Dan gaji Staf Keuangan PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia per bulan di Jakarta adalah sekitar Rp4.371.863, setara dengan rata-rata nasional. Juga gaji Staf Akuntansi Dan Pajak PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia per bulan di Jakarta adalah sekitar Rp4.371.863, setara dengan rata-rata nasional.
Gaji bulanan dari PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia berkisar dari kira-kira Rp4.075.820 per bulan untuk Staf Administrasi hingga Rp4.371.863 per bulan untuk Surveyor. Serta gaji Resepsionis PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia per bulan di Jakarta adalah sekitar Rp4.371.863, 20% lebih tinggi dari rata-rata nasional.
Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp75.300.000 |
| 2 | Architect | Rp57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp58.300.000 |
| 4 | Director | Rp47.300.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| 6 | Building | Rp28.000.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp32.300.000 |
| 9 | Team Leader | Rp28.000.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp24.200.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp20.000.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp25.300.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp17.000.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.500.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 27 | Division Head | Rp17.000.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp14.200.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 32 | Field Manager | Rp17.000.000 |
| 33 | Manager | Rp17.000.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp17.000.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp14.200.000 |
| 37 | Public Relations | Rp15.300.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp14.200.000 |
| 40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp15.300.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
| 45 | Laboratory | Rp14.200.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp17.000.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp12.500.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp15.300.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp10.000.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp14.200.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
| 57 | Professional | Rp15.300.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 59 | Analyst | Rp12.500.000 |
| 60 | Accounting | Rp14.200.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp12.500.000 |
| 62 | Auditor | Rp10.000.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp10.000.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp10.000.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp12.500.000 |
| 69 | Production | Rp14.200.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp15.300.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.300.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 75 | BPS | Rp8.500.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 77 | IT | Rp8.000.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.000.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.000.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.500.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.300.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.300.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.000.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.000.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.200.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.500.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.500.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.200.000 |
| 99 | Services | Rp5.000.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.200.000 |
| 101 | Admin | Rp4.500.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.500.000 |
| 104 | Intern | Rp4.000.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.200.000 |
| 106 | Operator | Rp4.500.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.200.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.500.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.500.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.200.000 |
| 112 | Security | Rp3.300.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.200.000 |
| 114 | Administration | Rp3.200.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.300.000 |
| 116 | Driver | Rp2.500.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Asuransi Cakrawala Proteksi Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
