Gaji PT. Jotun Indonesia

Gaji PT. Jotun Indonesia – Halo readers Rmhamm.lu apa kabarnya hari ini? semoga semuanya dan admin web suaramalam diberi kelancaran dalam segala hal. lagi nyari informasi tentang lowongan kerja di PT. Jotun Indonesia? berapa kisaran gaji yg di dapatkan jika kita bekerja di PT. Jotun Indonesia? dan seperti apa benefitnya setelah menjadi karyawan nya? Yuk mari kita bahas seputar lowongan kerja PT. Jotun Indonesia dan gaji di PT. Jotun Indonesia disini, jadi simak baik-baik ya ulasannya.

Gaji PT. Jotun Indonesia

PT. Jotun Indonesia
PT. Jotun Indonesia

 

Apa itu PT. Jotun Indonesia?

PT. Jotun Indonesia, adalah perusahaan manufaktur cat yang merupakan perusahaan PMA dari Norwegia. [sumber]

Dimana lokasi PT. Jotun Indonesia?

PT. Jotun Indonesia berlokasi di Kawasan Industrin MM2100 JL.Irian V bLOK mm 5 – 2 Cikarang Barat, Bekasi, Indonesia.

 

Daftar Lowongan Kerja PT. Jotun Indonesia

[the_ad id=”381″]

 

Daftar gaji karyawan PT. Jotun Indonesia

Gaji Operator di PT. Jotun Indonesia ada dikisaran Rp. 4.000.000 atau lebih. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Jotun Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Jotun Indonesia.

 

Berikut daftar gaji karyawan PT. Jotun Indonesia dari berbagai posisi :

 

No Posisi atau Jabatan Gaji Perbulan
1 Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2 Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3 Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4 Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5 Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6 District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7 Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8 Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9 Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10 Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11 Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12 Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13 Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14 Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15 Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16 Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17 Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18 Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19 Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20 Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000

 

Dari daftar gaji karyawan PT. Jotun Indonesia seperti di atas, dapat dilihat bahwa besar gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT. Jotun Indonesia.

Syarat-syarat Melamar Kerja di PT. Jotun Indonesia :

Selain itu, Anda juga perlu mengisi formulir yang sudah disediakan oleh pihak recruiter. Dengan melengkapi berkas sesuai persyaratan, Anda berpeluang untuk lolos seleksi administratif dan dapat mengikuti tahapan selanjutnya yaitu tahap wawancara. Agar lolos proses wawancara, berikut tips yang dapat Anda ikuti.

Daftar Lowongan Kerja PT. Jotun Indonesia

[the_ad id=”381″]

 

  1. Pelajari profil perusahaan yang bersangkutan.
  2. Perlihatkan rasa percaya diri kita.
  3. Diwajibkan agar datang 30 menit sebelum jaduwal wawancara dimulai.
  4. Jawab pertanyaan HRD dengan apa adanya, lugas, dan tegas.

Hindari menjawab secara langsung apabila tidak mengerti tujuan dari pertanyaan yang ditanyakan.
Persiapkan diri kita sebaik mungkin sebelum bagian wawancara dimulai agar tidak bingung dan gugup pada saat sesi wawancara berlangsung. Apakah Anda tergiur dengan gaji di PT. Jotun Indonesia? Jika tertarik untuk bergabung, Anda dapat menyiapkan berkas lamaran dan daftarkan di PT. Jotun Indonesia saat pembukaan recruitment. Selamat mencoba!

Dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT. Jotun Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT. Jotun Indonesia :

  1. Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  2.  Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  3. Tidak menderita buta warna
  4. Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  5. Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  6. Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  7. Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim , Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  8. Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  9. Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya minimal 1 tahun

Benefit dan tunjangan-tunjangan :

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT. Jotun Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT. Jotun Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT. Jotun Indonesia :

  1. BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  2. Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  3. Makan
  4. Uang Transportasi
  5. Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  6. Intensif Kehadiran
  7. THR (Tunjangan Hari Raya)
  8. Bonus Akhir Tahun

Nah itulah informasi terbaru dari Suaramalam.com sampaikan tentang Gaji PT. Jotun Indonesia dan tunjangan tunjangannya berdasarkan keterangan HRD terkait dan pengalaman karyawannya semoga informasi ini bermanfaat.