Gaji PT Olam Indonesia

Gaji PT Olam Indonesia– Hallo sahabat Rmhamm.lu, tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan. Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Olam Indonesia.

Gaji PT Olam Indonesia

Gaji PT Olam Indonesia\

Apa itu PT Olam Indonesia? Kapan PT Olam Indonesia didirikan? PT Olam Indonesia bergerak dibidang apa? PT Olam Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT Olam Indonesia? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Olam Indonesia juga syarat syaratnya. Oleh karena itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Lowongan Kerja PT Olam Indonesia

Profil PT Olam Indonesia

Sejak 1996, kami secara bertahap membangun kehadiran kami di negara yang luas ini dari seorang pedagang sederhana hingga pemain midstream skala besar. Selain itu, Kami membeli kakao, kopi, kelapa sawit, gula, pala, dan lada hitam dan putih dari lebih dari 400.000 petani, pengumpul, dan pemasok di seluruh nusantara.

Kami adalah eksportir terbesar kopi Robusta dan eksportir Arabika terkemuka di Indonesia dengan pangsa pasar gabungan sekitar 15%. Kami juga merupakan eksportir terbesar produk kakao. Tetapi kami menyadari bahwa komunitas petani kecil membutuhkan dukungan untuk meningkatkan kualitas dan hasil, terutama dalam menghadapi perubahan iklim. Karena itu kami menjalankan beberapa program sumber berkelanjutan paling luas di negara ini.

Kami juga membantu menciptakan nilai melalui partisipasi midstream dalam pemurnian gula; manajemen operasi pengolahan kakao untuk BT Cocoa Indonesia; dan yang terbaru dengan bergandengan tangan dengan produsen gula terbesar keempat di dunia dan terbesar di Asia Mitr Phol untuk penggilingan dan pemurnian gula skala besar. (sumber)

Daftar Gaji PT Olam Indonesia

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Olam Indonesia? Untuk informasi kisaran gaji karyawan di PT Olam Indonesia ini mulai dari Rp4.500.000 hingga Rp74.000.000 per bulannya. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Olam Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Olam Indonesia.

Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Olam Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Olam Indonesia
No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Olam Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Olam Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Lowongan Kerja PT Olam Indonesia

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Olam Indonesia

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Olam Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Olam Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Olam Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Olam Indonesia:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Olam Indonesia

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Olam Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Olam Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Olam Indonesia:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Olam Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.