Gaji PT Saba Indomedika – Hallo sahabat Rmhamm.lu tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.
Gaji PT Saba Indomedika
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Saba Indomedika. Apa itu PT Saba Indomedika? Kapan PT Saba Indomedika didirikan? PT Saba Indomedika bergerak di bidang apa? PT Saba Indomedika milik siapa? Dan berapa gaji di PT Saba Indomedika? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Saba Indomedika juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Saba Indomedika
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Saba Indomedika, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Saba Indomedika. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Saba Indomedika bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Saba Indomedika
PT SABA INDOMEDIKA is a national distributor of diagnostic products in Indonesia, has grown rapidly since 2005.
We are fully committed to assisting the implementation of the digital hospital concept in Indonesia. And We are supported by 16 principals from outside and within the Indonesia who are experienced in the health sector and 32 branch offices spread throughout Indonesia so that we can provide continuous after sales service support to our valued customers.
Total customers satisfaction is our success key in gaining the trust from our customers.
Moreover We always provide the best products and excellent services. But We always treat our customers as value partners.
First, Our values: Integrity, Hardwork and Humbleness
Our motto: Amazing in Togetherness
Our principals:
1. Sysmex (Japan)
2. Medica Corporation (USA)
3. RR Mechatronics (Netherland)
4. Hanter IT (Sweden)
5. Shimadzu (Japan)
6. Abon (China)
7. DFI Diagnostic (Korea)
8. CellPro (China)
9. Medi Future (Korea)
10. Greiner Bio-one (Austria)
11. Quantum Infra Solusindo (Indonesia)
12. Dynamiker (China)
13. Cella Vision (Sweden)
14. Med-Captain (China)
15. Sontu (China)
16. Shine (China)
17. Tascom (Korea)
18. Thermo Fisher Scientific (USA)
Our services:
IVD Lab-Laboratory Information System-Hospital Information System-Pneumatic Tube System-Smart Blood Collection Management System-Medical Imaging System
PT Saba Indomedika achieved ISO 9001:2015 and achieved CDAKAB (Cara Distribusi Alat Kesehatan yang Baik) from Ministry of Health Republic of Indonesia period 2017-2022
Kultur Perusahaan (sumber)
Daftar Gaji PT Saba Indomedika
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Saba Indomedika? Rata-rata gaji Staf Sales PT. Saba Indomedika per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp4.274.494, 20% lebih tinggi dari rata-rata nasional. Rata-rata gaji bulanan dari PT. Saba Indomedika berkisar dari kira-kira Rp2.699.818 per bulan untuk Staf Kantor hingga Rp7.938.223 per bulan untuk Product Specialist.
Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Saba Indomedika dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Saba Indomedika. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Saba Indomedika bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Saba Indomedika
| NO | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp85.000.000 |
| 2 | Architect | Rp57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp29.500.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp32.300.000 |
| 8 | Executives | Rp30.200.000 |
| 9 | Team Leader | Rp29.500.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp22.500.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp25.300.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp22.500.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp25.300.000 |
| 16 | Officer | Rp20.000.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp15.300.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp18.500.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp14.200.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp17.000.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp15.300.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp14.200.000 |
| 36 | Public Relations | Rp17.000.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp14.200.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp17.000.000 |
| 39 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 42 | Laboratory | Rp18.500.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| 45 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp17.000.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 48 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.000.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp10.000.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp10.000.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp15.300.000 |
| 54 | Professional | Rp14.200.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp14.200.000 |
| 56 | Analyst | Rp12.500.000 |
| 57 | Accounting | Rp14.200.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp10.000.000 |
| 59 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp14.200.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp14.200.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp12.500.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp14.200.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp12.500.000 |
| 66 | Production | Rp15.300.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 68 | Intern | Rp15.300.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp8.300.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp8.000.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 72 | BPS | Rp8.000.000 |
| 73 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 74 | IT | Rp8.300.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.000.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp8.000.000 |
| 77 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 78 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 80 | Supervisor | Rp8.500.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp8.000.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp7.500.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp7.200.000 |
| 85 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp6.200.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp6.300.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp6.500.000 |
| 89 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp6.300.000 |
| 91 | Secretary | Rp6.500.000 |
| 92 | Staff | Rp6.200.000 |
| 93 | Information Technology | Rp6.500.000 |
| 94 | Sailor | Rp5.000.000 |
| 95 | Services | Rp5.300.000 |
| 96 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 97 | Admin | Rp4.200.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp4.200.000 |
| 99 | Developer | Rp4.300.000 |
| 100 | Intern | Rp4.000.000 |
| 101 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 102 | Operator | Rp4.500.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.000.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp4.500.000 |
| 107 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 108 | Security | Rp4.200.000 |
| 109 | Teknisi | Rp4.500.000 |
| 110 | Administration | Rp4.300.000 |
| 111 | Driver | Rp4.200.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Saba Indomedika memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Saba Indomedika kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Saba Indomedika
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Saba Indomedika
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Saba Indomedika kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Saba Indomedika? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Saba Indomedika, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Saba Indomedika:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Saba Indomedika
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Saba Indomedika pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Saba Indomedika? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Saba Indomedika:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Saba Indomedika per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
