Gaji PT Sung Shin Jepara

Gaji PT Sung Shin Jepara – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? perusahaan manufaktur adalah sebuah badan usaha yang mengubah barang mentah menjadi barang setengah jadi atau barang jadi yang memiliki nilai jual. Dalam proses pengolahannya, perusahaan mengoperasikan mesin, peralatan, dan tenaga kerja dalam satu medium.

Gaji PT Sung Shin Jepara

Gaji PT Sung Shin Jepara

Berapa jumlah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2022? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan. Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Sung Shin Jepara.

Lowongan kerja PT Sung Shin Jepara

[the_ad id=”381″]

Apa itu PT Sung Shin Jepara? Kapan PT Sung Shin Jepara didirikan? PT Sung Shin Jepara bergerak di bidang apa? PT Sung Shin Jepara milik siapa? Dan berapa gaji di PT Sung Shin Jepara? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Sung Shin Jepara juga syarat syaratnya. Oleh karena itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Profil PT Sung Shin Jepara

PT Sung Shin Indonesia adalah perusahaan produsen komponen sepatu yang di produksi seperti halnya midsole untuk pelanggan merek global seperti adidas, Nike, New Balance dan pembeli lainnya yang didirikan pada tahun 1994 di Bekasi Timur. (sumber)

PT. Shin Sung Indonesia atau yang umum dikenal sebagai Global Shin Sung adalah perusahaan Korea yang memproduksi sepatu dan bahan tekstil lainnya, Sung Shin Global memiliki belasan tahun berdiri di Indonesia.

Daftar Gaji PT Sung Shin Indonesia

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Sung Shin Indonesia? Gaji Operator Produksi PT Sung Shin Indonesia berada di kisaran Rp. 4.300.000 – Rp. 8.000.000. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Sung Shin Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Sung Shin Indonesia.

Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Sung Shin Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Sung Shin Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Sung Shin Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Lowongan Kerja PT Sung Shin Indonesia

[the_ad id=”381″]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Sung Shin Indonesia

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Sung Shin Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Sung Shin Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Sung Shin Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Sung Shin Indonesia:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Sung Shin Indonesia

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Sung Shin Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Sung Shin Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Sung Shin Indonesia:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Sung Shin Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.