Gaji PT Unggul Indah Cahaya Tbk

Gaji PT Unggul Indah Cahaya Tbk – Selamat pagi para sahabat Rmhamm.lu, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Unggul Indah Cahaya Tbk. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Unggul Indah Cahaya Tbk. baiklah langsung saja mulai membahas.

Gaji PT Unggul Indah Cahaya Tbk

Gaji PT Unggul Indah Cahaya Tbk

Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Unggul Indah Cahaya Tbk. Apa itu PT Unggul Indah Cahaya Tbk? Kapan PT Unggul Indah Cahaya Tbk didirikan? PT Unggul Indah Cahaya Tbk bergerak di bidang apa? PT Unggul Indah Cahaya Tbk milik siapa? Dan berapa gaji di PT Unggul Indah Cahaya Tbk? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Unggul Indah Cahaya Tbk juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Unggul Indah Cahaya Tbk

[the_ad id=”381″]

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Unggul Indah Cahaya Tbk, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Unggul Indah Cahaya Tbk. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Unggul Indah Cahaya Tbk bagaimana langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Unggul Indah Cahaya Tbk

Unggul Indah Cahaya adalah produsen bahan baku pembuatan detergen di Indonesia. Produk yang diproduksi oleh Unggul Indah Cahaya adalah alkilbenzena. Dalam industri ini, Unggul Indah Cahaya merupakan perusahaan dengan kapasitas produksi terpasang terbesar dalam satu lokasi di kawasan Asia-Pasifik. Lalu, Unggul Indah Cahaya memproduksi dua jenis alkilbenzena, yaitu alkilbenzena linear dan alkilbenzena bercabang. Dari kedua produk tersebut, Unggul Indah Cahaya dua memproduksi produk sampingan yaitu alkilat berat dan alkilat berat. Produk buatan Unggul Indah Cahaya telah diberi lisensi teknologi oleh UOP LLC, Amerika Serikat.

UIC berdiri pada tahun 1983 dan mulai beroperasi secara komersial sejak November 1985, didukung oleh teknologi berlisensi dari UOP LLC, Amerika Serikat. Produk utama UIC adalah Alkylbenzene (AB) yaitu salah satu bahan baku utama detergen. Juga UIC adalah produsen tunggal AB di Indonesia dan memproduksi dua jenis AB, yaitu Linear Alkylbenzene (LAB) dan Branched Alkylbenzene (BAB). Dengan produk sampingan Heavy Alkylate (HA) dan Light Alkylate (LA).

UIC memiliki tiga unit pabrik AB yang semuanya berada dalam satu lokasi, dengan total kapasitas produksi sebesar 270.000 MT per tahun (kombinasi LAB dan BAB). Selain itu, UIC merupakan perusahaan dengan kapasitas produksi terpasang terbesar dalam satu lokasi di kawasan Asia Pasifik. Dan telah berhasil memperkuat posisinya di kawasan tersebut dengan melakukan investasi pada beberapa perusahaan yang bergerak dalam bidang industri. Sejenis di Indonesia, Vietnam, Singapura, Australia, dan Selandia Baru. Sejak tahun 2005, UIC juga menambah portofolio bisnis dengan mengakuisisi PT Wiranusa Grahatama, sebuah perusahaan pengembang kompleks gedung perkantoran dan apartemen di kawasan pusat bisnis Jakarta. (sumber)

Daftar Gaji PT Unggul Indah Cahaya Tbk

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Unggul Indah Cahaya Tbk? Gaji yang ditawarkan oleh PT Unggul Indah Cahaya Tbk sebesar Rp 5 hingga 6 juta. Keuntungan yang didapat jika kamu diterima sebagai HSE Officer di PT Unggul Indah Cahaya Tbk adalah Mendapatkan fasilitas bpjs kesehatan dan bpjs ketenagakerja.

Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Unggul Indah Cahaya Tbk dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Unggul Indah Cahaya Tbk. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Unggul Indah Cahaya Tbk bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Unggul Indah Cahaya Tbk
NOMORJABATANGAJI
1General ManagerRp75.300.000
2ArchitectRp55.500.000
3Drilling SupervisorRp57.200.000
4DirectorRp42.000.000
5Procurement ManagerRp42.000.000
6BuildingRp30.200.000
7Senior Business AnalystRp30.200.000
8ExecutivesRp32.300.000
9Team LeaderRp29.500.000
10Assistant ManagerRp22.500.000
11HR (SDM)Rp22.500.000
12HRD Section HeadRp22.500.000
13Human Resources SpecialistRp22.500.000
14Planning ManagerRp24.200.000
15Supply ChainRp20.000.000
16OfficerRp25.300.000
17Reservoir EngineerRp22.500.000
18Inspection EngineerRp14.200.000
19Instrument EngineerRp14.200.000
20Rotating EngineerRp14.200.000
21Sales/Business DevelopmentRp18.500.000
22Assistant Plant HeadRp14.200.000
23Assistant Plant HeadRp14.200.000
24Budgeting and Cost ControlRp17.000.000
25Business Intelligent and Analytics UnitRp14.200.000
26Control EngineerRp18.500.000
27Division HeadRp14.200.000
28Drilling EngineerRp17.000.000
29Electrical Inspection EngineerRp17.000.000
30EngineerRp17.000.000
31EngineeringRp17.000.000
32Field ManagerRp17.000.000
33ManagerRp18.500.000
34MarketingRp17.000.000
35Penambang MinyakRp15.300.000
36Production SupervisorRp15.300.000
37Public RelationsRp14.200.000
38Senior Field OperatorRp18.500.000
39SAP Business AnalystRp14.200.000
40Asset ManagementRp18.500.000
41EngineeringRp15.300.000
42GeologistRp15.300.000
43Internal AuditorRp14.200.000
44Junior OfficerRp15.300.000
45LaboratoryRp18.500.000
46Public Relation SupervisorRp17.000.000
47Quality Management StaffRp17.000.000
48SpecialistRp15.300.000
49Junior AuditorRp14.200.000
50Process EngineerRp14.200.000
51Cost ControlRp12.500.000
52Field EngineerRp12.500.000
53Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp10.000.000
54Mechanical EngineerRp10.000.000
55Mechanical EngineeringRp10.000.000
56Process EngineeringRp15.300.000
57ProfessionalRp12.500.000
58Project AnalystRp14.200.000
59AnalystRp10.000.000
60AccountingRp15.300.000
61Assistant Civil and ArchitectRp10.000.000
62AuditorRp12.500.000
63Business Performance Services ConsultantRp12.500.000
64Deputy Branch ManagerRp10.000.000
65Junior AnalystRp12.500.000
66Junior EngineerRp12.500.000
67Junior Process EngineerRp14.200.000
68Mechanical EngineringRp14.200.000
69ProductionRp10.000.000
70Senior SupervisorRp10.000.000
71InternRp15.300.000
72Assistant Business AnalystRp8.500.000
73Assistant ControllerRp8.500.000
74Assistant ControllerRp8.300.000
75BPSRp8.300.000
76Change AgentRp8.200.000
77ITRp8.000.000
78Legal and Relations AnalystRp8.500.000
79Operational SupervisorRp8.300.000
80ProcurementRp8.300.000
81ProcurementRp8.300.000
82SekretarisRp8.200.000
83SupervisorRp8.300.000
84Technician MechanicalRp8.300.000
85Junior StaffRp8.500.000
86Management TraineeRp7.000.000
87Operator/Panel OperatorRp7.300.000
88AddoperationRp7.200.000
89Admin/Customer ServiceRp6.000.000
90Dokter UmumRp6.500.000
91Junior OperatorRp6.000.000
92Junior SupervisorRp6.300.000
93Medical ServicesRp6.000.000
94Project EngineerRp6.200.000
95SecretaryRp6.200.000
96StaffRp6.200.000
97Information TechnologyRp6.500.000
98SailorRp5.200.000
99ServicesRp5.000.000
100AccountingRp5.500.000
101AdminRp4.200.000
102Administration StaffRp4.300.000
103DeveloperRp4.300.000
104InternRp4.200.000
105IT SupportRp4.300.000
106OperatorRp4.000.000
107Staf AdministrasiRp4.000.000
108Staf Administrasi dan TeknisRp4.300.000
109Staff AccountingRp4.200.000
110Staff AdministrasiRp4.000.000
111ReceptionistRp4.000.000
112SecurityRp3.300.000
113TeknisiRp3.300.000
114AdministrationRp3.500.000
115Cleaning ServiceRp2.300.000
116DriverRp2.300.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Unggul Indah Cahaya Tbk memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Unggul Indah Cahaya Tbk silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Unggul Indah Cahaya Tbk

[the_ad id=”381″]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Unggul Indah Cahaya Tbk

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Unggul Indah Cahaya Tbk kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Unggul Indah Cahaya Tbk? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Unggul Indah Cahaya Tbk, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Unggul Indah Cahaya Tbk:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Unggul Indah Cahaya Tbk

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Unggul Indah Cahaya Tbk pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Unggul Indah Cahaya Tbk? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Unggul Indah Cahaya Tbk:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Unggul Indah Cahaya Tbk per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.