Gaji PT Yamaha Indonesia Motor – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? perusahaan manufaktur adalah sebuah badan usaha yang mengubah barang mentah menjadi barang setengah jadi atau barang jadi yang memiliki nilai jual. Dalam proses pengolahannya, perusahaan mengoperasikan mesin, peralatan, dan tenaga kerja dalam satu medium.
Berapa jumlah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2022? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan. Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Yamaha Indonesia Motor
Gaji PT Yamaha Indonesia Motor
Apa itu PT Yamaha Indonesia Motor? Kapan PT Yamaha Indonesia Motor didirikan? PT Yamaha Indonesia Motor bergerak di bidang apa? PT Yamaha Indonesia Motor milik siapa? Dan berapa gaji di PT Yamaha Indonesia Motor? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Yamaha Indonesia Motor juga syarat syaratnya. Oleh karena itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor
[the_ad id=”381″]Profil PT Yamaha Indonesia Motor
Yamaha Indonesia Motor adalah sebuah perusahaan kendaraan roda dua yang berasal dari Jepang. Yamaha Indonesia berdiri pada 6 Juli 1974 dan hingga kini telah memproduksi lebih dari 30 jenis kendaraan roda dua dengan jumlah penjualan kedua terbanyak setelah Honda yang kemudian diikuti oleh Suzuki pada urutan ketiga.
Beberapa varian yang dimiliki oleh Yamaha Motor Indonesia diantaranya adalah Yamaha RX King, Force 1, F1ZR, Crypton, Vega, Scorpio, Jupiter, Nouvo, Mio, Lexam, Xeon, Jupiter MX, V-Ixion, Byson, Fino, X-Ride dan yang terbaru yaitu Yamaha R25 dan R15 yang dirilis di dealer/bengkel resmi Yamaha di seluruh Indonesia bulan Agustus 2014.
Pada bulan Januari tahun 2014 (kuartal pertama), Yamaha Indonesia (YIMM) berhasil menempati posisi kedua penjualan terbanyak di Indonesia dengan meraih porsi penjualan sebesar 30% dengan jumlah penjualan 174.002 unit.
Di posisi teratas masih dikuasai oleh Honda (AHM) dengan porsi penjualan sebesar 63% dengan jumlah penjualan sebanyak 367.069 unit yang kemudian diikuti oleh Suzuki (SIS) sebanyak 5% dengan jumlah penjualan 30.012.
Masih di dalam urutan 5 besar produsen roda dua terbesar di Indonesia, Kawasaki Indonesia menempati urutan ke empat dibawah Suzuki dengan jumlah margin sebesar 3% dengan raihan jumlah penjualan sebesar 8.190 atau sebanyak 2%. (sumber)
Daftar Gaji PT Yamaha Indonesia Motor
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Yamaha Indonesia Motor? Rata-rata gaji Operator Produksi PT. YAMAHA INDONESIA MOTOR per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp5.829.667, 35% lebih tinggi dari rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Yamaha Indonesia Motor dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Yamaha Indonesia Motor.
Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Yamaha Indonesia Motor bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp74.000.000 |
| 2 | Architect | Rp57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp47.300.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp44.500.000 |
| 6 | Building | Rp28.000.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp32.300.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp29.500.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp24.200.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp24.200.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp20.000.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp22.500.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp20.000.000 |
| 16 | Officer | Rp22.500.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp25.300.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp18.500.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp15.300.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.500.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp15.300.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 30 | Engineer | Rp15.300.000 |
| 31 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 32 | Field Manager | Rp15.300.000 |
| 33 | Manager | Rp15.300.000 |
| 34 | Marketing | Rp15.300.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp14.200.000 |
| 36 | Public Relations | Rp17.000.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp17.000.000 |
| 39 | Asset Management | Rp15.300.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp15.300.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp18.500.000 |
| 42 | Laboratory | Rp17.000.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp17.000.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
| 45 | Specialist | Rp14.200.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp14.200.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 48 | Cost Control | Rp15.300.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp12.500.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp15.300.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp14.200.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 54 | Professional | Rp14.200.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 56 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 57 | Accounting | Rp10.000.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 59 | Auditor | Rp14.200.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp14.200.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp14.200.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 66 | Production | Rp12.500.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp12.500.000 |
| 68 | Intern | Rp10.000.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp8.000.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp8.000.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 72 | BPS | Rp8.300.000 |
| 73 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 74 | IT | Rp8.300.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp8.200.000 |
| 77 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 78 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 80 | Supervisor | Rp8.000.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp7.200.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp7.500.000 |
| 85 | Addoperation | Rp7.500.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp6.000.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 89 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 91 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 92 | Staff | Rp6.300.000 |
| 93 | Information Technology | Rp6.500.000 |
| 94 | Sailor | Rp5.200.000 |
| 95 | Services | Rp5.500.000 |
| 96 | Accounting | Rp5.500.000 |
| 97 | Admin | Rp4.300.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
| 99 | Developer | Rp4.200.000 |
| 100 | Intern | Rp4.300.000 |
| 101 | IT Support | Rp4.300.000 |
| 102 | Operator | Rp4.000.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp4.300.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.000.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp4.200.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 107 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 108 | Security | Rp4.000.000 |
| 109 | Teknisi | Rp4.200.000 |
| 110 | Administration | Rp4.000.000 |
| 111 | Driver | Rp4.200.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Yamaha Indonesia Motor memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Yamaha Indonesia Motor silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor
[the_ad id=”381″]Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Yamaha Indonesia Motor
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Yamaha Indonesia Motor kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Yamaha Indonesia Motor? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Yamaha Indonesia Motor, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Yamaha Indonesia Motor:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Yamaha Indonesia Motor
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Yamaha Indonesia Motor pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Yamaha Indonesia Motor? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Yamaha Indonesia Motor:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Yamaha Indonesia Motor per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
