Gaji PT Intraco Penta Tbk – Selamat pagi para sahabat Rmhamm.lu, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Intraco Penta Tbk. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Intraco Penta Tbk. baiklah langsung saja mulai membahas.
Gaji PT Intraco Penta Tbk
Seperti kata pepatah tak kenal maka tak sayang. oleh karena itu, ada baiknya sebelum membahas langsung tentang gaji PT Intraco Penta Tbk dan tunjangan tunjangannya kita mengenali terlebih dahulu tentang Apa itu PT Intraco Penta Tbk? Kapan PT Intraco Penta Tbk didirikan? PT Intraco Penta Tbk bergerak di bidang apa? PT Intraco Penta Tbk milik siapa? Dan berapa gaji di PT Intraco Penta Tbk tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Intraco Penta Tbk
Profil PT Intraco Penta Tbk
PT Intraco Penta, Tbk, adalah perusahaan penyedia solusi peralatan berat di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1970, dan pada akhir Desember 2015 memiliki total aset Rp. 5,801 Triliun. Pengalaman telah membawa kami menjadi perusahaan yang siap mengatasi berbagai kendala dengan solusi yang menguntungkan, tepat, dan efektif. UD Intraco, sebuah usaha dagang yang bergerak di bidang perdagangan suku cadang, didirikan di Jakarta. Menjadi Perusahan Terbatas [PT], dan mengubah nama menjadi PT Intraco Penta. Ditunjuk menjadi penyalur dari NV PD Pamitran, distributor alat berat Clark Equipment, Dipercaya untuk menjual Renault truk. Menambah daftar produk alat berat, Farm Tractor Lamborghini dan Bell. Mengakuisisi NV PD Pamitran sekaligus menjadi pemegang merek untuk VME, P&H/PPM, dan Bobcat.
Tercatat di Bursa Efek Jakarta [sekarang Bursa Efek Indonesia] pada 30 Juni, dengan 29 juta lembar saham untuk memperoleh Rp29 miliar. Memulai implementasi SAP untuk Teknologi Informatika Perusahaan, system ERP yang terintegrasi. Mengakuisisi Intan Baruprana Finance [IBF]. Setelah akuisisi, bidang bisnis IBFN menjadi perusahaan pembiayaan alat alat berat. Mencatat peningkatan penjualan sebesar 50% dan pertumbuhan pendapatan sebesar 240%. Modal INTA naik sebesar 133%.
Total aset Intan Baruprana Finance (IBF) meningkat lima kali lipat, dimana IBF juga dinilai sebagai salah satu perusahaan leasing terbaik di Indonesia untuk tiga kali berturut-turut. Mencanangkan Decade of Innovation sebagai tema strategis Perusahaan, dalam upayanya untuk melanjutkan pertumbuhan dan meraih peluang bisnis lainnya. INTA mencetak rekor total pendapatan dengan meraih lebih dari Rp1 triliun, kenaikan pendapatan bersih 141%. Selain itu, Inta mempertahankan total pendapatan di atas Rp1 triliun, sementara laba bersih naik sebesar 63,3%. Meskipun permintaan lebih rendah akibat krisis ekonomi global dan ditunjuk sebagai dealer Mahindra & SDLG. (sumber)
Daftar Gaji PT Intraco Penta Tbk
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Intraco Penta Tbk? Gaji rata-rata untuk staf administrasi proyek PT Intraco Penta Tbk adalah Rp 4.734.649 per bulan di Jakarta,8% di atas rata-rata nasional. Nominal ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Intraco Penta Tbk dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Intraco Penta Tbk. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Intraco Penta Tbk bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Intraco Penta Tbk
NOMOR | JABATAN | GAJI |
1 | General Manager | Rp74.000.000 |
2 | Architect | Rp53.000.000 |
3 | Drilling Supervisor | Rp58.300.000 |
4 | Director | Rp42.000.000 |
5 | Procurement Manager | Rp44.500.000 |
6 | Building | Rp32.300.000 |
7 | Senior Business Analyst | Rp32.300.000 |
8 | Executives | Rp28.000.000 |
9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
10 | Assistant Manager | Rp24.200.000 |
11 | HR (SDM) | Rp24.200.000 |
12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
13 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
14 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
15 | Supply Chain | Rp20.000.000 |
16 | Officer | Rp20.000.000 |
17 | Reservoir Engineer | Rp22.500.000 |
18 | Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
19 | Instrument Engineer | Rp18.500.000 |
20 | Rotating Engineer | Rp17.000.000 |
21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
22 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
23 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.500.000 |
26 | Control Engineer | Rp17.000.000 |
27 | Division Head | Rp14.200.000 |
28 | Drilling Engineer | Rp14.200.000 |
29 | Electrical Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
30 | Engineer | Rp15.300.000 |
31 | Engineering | Rp15.300.000 |
32 | Field Manager | Rp17.000.000 |
33 | Manager | Rp14.200.000 |
34 | Marketing | Rp15.300.000 |
35 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
36 | Public Relations | Rp15.300.000 |
37 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
38 | SAP Business Analyst | Rp18.500.000 |
39 | Asset Management | Rp18.500.000 |
40 | Internal Auditor | Rp15.300.000 |
41 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
42 | Laboratory | Rp18.500.000 |
43 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
44 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
45 | Specialist | Rp18.500.000 |
46 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
47 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
48 | Cost Control | Rp10.000.000 |
49 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp12.500.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
52 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
53 | Process Engineering | Rp14.200.000 |
54 | Professional | Rp15.300.000 |
55 | Project Analyst | Rp14.200.000 |
56 | Analyst | Rp15.300.000 |
57 | Accounting | Rp10.000.000 |
58 | Assistant Civil and Architect | Rp10.000.000 |
59 | Auditor | Rp14.200.000 |
60 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
61 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
62 | Junior Analyst | Rp12.500.000 |
63 | Junior Engineer | Rp10.000.000 |
64 | Junior Process Engineer | Rp15.300.000 |
65 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
66 | Production | Rp12.500.000 |
67 | Senior Supervisor | Rp15.300.000 |
68 | Intern | Rp10.000.000 |
69 | Assistant Business Analyst | Rp8.000.000 |
70 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
71 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
72 | BPS | Rp8.500.000 |
73 | Change Agent | Rp8.300.000 |
74 | IT | Rp8.500.000 |
75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.500.000 |
76 | Operational Supervisor | Rp8.000.000 |
77 | Procurement | Rp8.000.000 |
78 | Procurement | Rp8.300.000 |
79 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
80 | Supervisor | Rp8.500.000 |
81 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
82 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
83 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
84 | Operator/Panel Operator | Rp7.200.000 |
85 | Addoperation | Rp7.200.000 |
86 | Admin/Customer Service | Rp6.500.000 |
87 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
88 | Junior Supervisor | Rp6.000.000 |
89 | Medical Services | Rp6.000.000 |
90 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
91 | Secretary | Rp6.000.000 |
92 | Staff | Rp6.200.000 |
93 | Information Technology | Rp6.000.000 |
94 | Sailor | Rp5.500.000 |
95 | Services | Rp5.300.000 |
96 | Accounting | Rp5.000.000 |
97 | Admin | Rp4.200.000 |
98 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
99 | Developer | Rp4.300.000 |
100 | Intern | Rp4.000.000 |
101 | IT Support | Rp4.000.000 |
102 | Operator | Rp4.500.000 |
103 | Staf Administrasi | Rp4.300.000 |
104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
105 | Staff Accounting | Rp4.500.000 |
106 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
107 | Receptionist | Rp4.000.000 |
108 | Security | Rp4.200.000 |
109 | Teknisi | Rp4.200.000 |
110 | Administration | Rp4.000.000 |
111 | Driver | Rp4.500.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Intraco Penta Tbk memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Intraco Penta Tbk silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Intraco Penta Tbk
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Intraco Penta Tbk
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Intraco Penta Tbk kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Intraco Penta Tbk? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Intraco Penta Tbk, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Intraco Penta Tbk:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Intraco Penta Tbk
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Intraco Penta Tbk pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Intraco Penta Tbk? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Intraco Penta Tbk:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Intraco Penta Tbk per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.