Gaji PT Eastparc Hotel Tbk – Selamat pagi para sahabat Rmhamm.lu, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Eastparc Hotel Tbk. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Eastparc Hotel Tbk. baiklah langsung saja mulai membahas.
Gaji PT Eastparc Hotel Tbk
Seperti kata pepatah tak kenal maka tak sayang. oleh karena itu, ada baiknya sebelum membahas langsung tentang gaji PT Eastparc Hotel Tbk dan tunjangan tunjangannya kita mengenali terlebih dahulu tentang Apa itu PT Eastparc Hotel Tbk? Kapan PT Eastparc Hotel Tbk didirikan? PT Eastparc Hotel Tbk bergerak di bidang apa? PT Eastparc Hotel Tbk milik siapa? Dan berapa gaji di PT Eastparc Hotel Tbk tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Eastparc Hotel Tbk
Profil PT Eastparc Hotel Tbk
Perseroan didirikan dengan nama PT Eastparc Hotel berdasarkan Akta Pendirian Perseroan Terbatas “PT Eastparc Hotel” No. 16. Tanggal 26 Juli 2011, yang dibuat di hadapan Tri Agus Heryono S.H., Notaris di Sleman. Akta ini telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Keputusan Menteri Hukum. Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor: AHU-48589.AH.01.01 tahun 2011 tanggal 05 Oktober 2011. Akta telah didaftarkan dalam Daftar Perseroan Nomor AHU-0080467.AH.01.09 tahun 2011 tanggal 05 Oktober 2011. Serta telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia Nomor: 92 tanggal 16 November 2012, Tambahan Berita Negara Republik Indonesia Nomor: 69550.
Kantor Perseroan terletak di Jl. Kapas No. 1, Caturtunggal, Depok, Sleman, Yogyakarta. Kemudian pada bulan Oktober 2013 Eastparc Hotel Yogyakarta, hotel yang dimiliki Perseroan, mulai beroperasi. Hotel tersebut merupakan hotel bintang lima yang terletak di Sleman, Yogyakarta. Pada tanggal 9 Juli 2019, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana Saham yang dicatatkan di Bursa Efek Indonesia.
Anggaran Dasar Perseroan telah mengalami beberapa kali perubahan dan anggaran dasar yang terakhir merupakan Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan No. 52 Tanggal 29 April 2021, dibuat dihadapan Dr. Tabitha Sri Jeany, S.H., M.Kn., Notaris di Kota Yogyakarta. Akta tersebut telah diterima dan dicatat dalam database Sistem Administrasi Badan Hukum oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia. Dengan Surat Nomor AHU-AH.01.03-0289801 tanggal 5 Mei 2021 dengan Daftar Perseroan Nomor: AHU-0083230.AH.01.11.TAHUN 2021 tanggal 05 Mei 2021. (sumber)
Daftar Gaji PT Eastparc Hotel Tbk
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Eastparc Hotel Tbk? Rata-rata gaji bulanan dari PT Eastparc Hotel Tbk berkisar dari kira-kira Rp4.743.435 per bulan untuk Service Staff hingga Rp5.477.413 per bulan untuk Koki. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Eastparc Hotel Tbk dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Eastparc Hotel Tbk. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Eastparc Hotel Tbk bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Eastparc Hotel Tbk
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp75.500.000 |
| 2 | Architect | Rp57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp58.300.000 |
| 4 | Director | Rp47.300.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp29.500.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 8 | Executives | Rp32.300.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp24.200.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp25.300.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp25.300.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp20.000.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp22.500.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp24.200.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp15.300.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp18.500.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.300.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 27 | Division Head | Rp17.000.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 30 | Engineer | Rp15.300.000 |
| 31 | Engineering | Rp15.300.000 |
| 32 | Field Manager | Rp15.300.000 |
| 33 | Manager | Rp17.000.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 36 | Public Relations | Rp18.500.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp17.000.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp14.200.000 |
| 39 | Asset Management | Rp17.000.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp15.300.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 42 | Laboratory | Rp14.200.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp17.000.000 |
| 45 | Specialist | Rp14.200.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 48 | Cost Control | Rp15.300.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp15.300.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp15.300.000 |
| 54 | Professional | Rp15.300.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp12.500.000 |
| 56 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 57 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 59 | Auditor | Rp12.500.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp15.300.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp10.000.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp12.500.000 |
| 66 | Production | Rp12.500.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 68 | Intern | Rp12.500.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp8.300.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 72 | BPS | Rp8.000.000 |
| 73 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 74 | IT | Rp8.300.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.000.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 77 | Procurement | Rp8.000.000 |
| 78 | Procurement | Rp8.000.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 80 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp7.200.000 |
| 85 | Addoperation | Rp7.200.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp6.200.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp6.200.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp6.500.000 |
| 89 | Medical Services | Rp6.300.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp6.300.000 |
| 91 | Secretary | Rp6.500.000 |
| 92 | Staff | Rp6.000.000 |
| 93 | Information Technology | Rp6.500.000 |
| 94 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 95 | Services | Rp5.300.000 |
| 96 | Accounting | Rp5.200.000 |
| 97 | Admin | Rp4.500.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 99 | Developer | Rp4.000.000 |
| 100 | Intern | Rp4.500.000 |
| 101 | IT Support | Rp4.000.000 |
| 102 | Operator | Rp4.000.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp4.200.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp4.200.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 107 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 108 | Security | Rp4.000.000 |
| 109 | Teknisi | Rp4.500.000 |
| 110 | Administration | Rp4.200.000 |
| 111 | Driver | Rp4.000.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Eastparc Hotel Tbk memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Eastparc Hotel Tbk silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Eastparc Hotel Tbk
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Eastparc Hotel Tbk
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Eastparc Hotel Tbk kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Eastparc Hotel Tbk? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Eastparc Hotel Tbk, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Eastparc Hotel Tbk:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Eastparc Hotel Tbk
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Eastparc Hotel Tbk pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Eastparc Hotel Tbk? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Eastparc Hotel Tbk:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Eastparc Hotel Tbk per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
