Gaji PT Grand House Mulia Tbk – Selamat pagi para sahabat Rmhamm.lu, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Grand House Mulia Tbk. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Grand House Mulia Tbk. baiklah langsung saja mulai membahas.
Gaji PT Grand House Mulia Tbk
Seperti kata pepatah tak kenal maka tak sayang. oleh karena itu, ada baiknya sebelum membahas langsung tentang gaji PT Grand House Mulia Tbk dan tunjangan tunjangannya kita mengenali terlebih dahulu tentang Apa itu PT Grand House Mulia Tbk? Kapan PT Grand House Mulia Tbk didirikan? PT Grand House Mulia Tbk bergerak di bidang apa? PT Grand House Mulia Tbk milik siapa? Dan berapa gaji di PT Grand House Mulia Tbk tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Grand House Mulia Tbk
[the_ad id=”381″]Profil PT Grand House Mulia Tbk
Perusahaan didirikan sebagai PT. Grand House Mulia pada tahun 2006 dan mulai beroperasi secara komersial sebagai konsultan pengembangan properti pada tahun 2010. Grand Development fokus pada penyediaan properti yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan dan penyelesaian proyek tepat waktu. Perusahaan mengembangkan proyek perumahan dan komersial & memiliki rencana untuk mengembangkan beberapa kompleks real estate dan komersial yang akan menjadi fokus utama proyek perusahaan berikutnya.
Pembangunan Besar PT. Grand House Mulia Tbk. didirikan terutama untuk memenuhi peningkatan permintaan properti perumahan dan komersial berkualitas di Indonesia. Perusahaan didirikan pada tahun 2006. Perusahaan telah mencapai puncak kesuksesan dan kepuasan pelanggan dalam semua upayanya. Sebagai bukti kualitas pekerjaan, Grand Development berharap dapat mengembangkan dan menyediakan karya seni properti yang lebih indah. Yang dapat melayani kebutuhan pelanggan kami dan menawarkan area yang lebih berkelanjutan. Keahlian kami dalam berbagai kegiatan pengembangan properti; ini termasuk penilaian tanah, dan akuisisi, perencanaan, perancangan arsitektur. Konstruksi dan pengembangan properti yang efektif dari berbagai jenis proyek.
Sejalan dengan jaminan kualitas, setiap proyek selalu menjalani riset pasar yang didasarkan pada preferensi dan selera pelanggan. Perencanaan proyek, perhatian terhadap detail dan desain yang sangat baik terbukti di semua proyek pengembangan lahan kami dan karenanya memberikan hasil terbaik dalam pengiriman produk.
PT. Grand House Mulia Tbk. memiliki pengalaman yang sangat baik dalam pengembangan dan konstruksi properti. Kami menawarkan integritas, profesionalisme, dedikasi, nilai uang, keahlian, teknik inovatif, ide kreatif dan proses yang teruji dan sangat fungsional untuk semua proyek kami. Keberhasilan organisasi kami terletak sepenuhnya pada karyawan kami. Tim kami terdiri dari para profesional yang berkualifikasi tinggi, berdedikasi, berpengalaman dan berbakat yang bertujuan. Untuk mencapai kepuasan klien dan membangun hubungan jangka panjang dengan semua pemangku kepentingan kami. Lalu, Kami fokus pada penyediaan properti yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan dan penyelesaian proyek tepat waktu. (sumber)
Daftar Gaji PT Grand House Mulia Tbk
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Grand House Mulia Tbk? Rata-rata gaji bulanan dari PT Grand House Mulia Tbk berkisar dari kira-kira Rp2.653.101 per bulan untuk Ob hingga Rp4.185.330 per bulan untuk Staf Security. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Grand House Mulia Tbk dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Grand House Mulia Tbk. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Grand House Mulia Tbk bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Grand House Mulia Tbk
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp75.500.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp53.000.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp44.500.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 8 | Executives | Rp30.200.000 |
| 9 | Team Leader | Rp29.500.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp24.200.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp20.000.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp22.500.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp24.200.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp14.200.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp15.300.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.300.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp14.200.000 |
| 27 | Division Head | Rp14.200.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp14.200.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp17.000.000 |
| 31 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp14.200.000 |
| 34 | Marketing | Rp18.500.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp17.000.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp14.200.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp17.000.000 |
| 40 | Asset Management | Rp17.000.000 |
| 41 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 42 | Geologist | Rp17.000.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
| 45 | Laboratory | Rp17.000.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp18.500.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp15.300.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 51 | Cost Control | Rp15.300.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.000.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp14.200.000 |
| 57 | Professional | Rp12.500.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp12.500.000 |
| 60 | Accounting | Rp15.300.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp14.200.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp14.200.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp10.000.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
| 69 | Production | Rp12.500.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp12.500.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.000.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.300.000 |
| 77 | IT | Rp8.000.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.000.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.000.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.200.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.300.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.500.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.000.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.200.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.200.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.000.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.200.000 |
| 96 | Staff | Rp6.200.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.500.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.000.000 |
| 99 | Services | Rp5.000.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.300.000 |
| 101 | Admin | Rp4.500.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
| 103 | Developer | Rp4.500.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.300.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.300.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.000.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.200.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.500.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.300.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.500.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.500.000 |
| 116 | Driver | Rp2.300.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Grand House Mulia Tbk memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Grand House Mulia Tbk silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Grand House Mulia Tbk
[the_ad id=”381″]Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Grand House Mulia Tbk
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Grand House Mulia Tbk kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Grand House Mulia Tbk? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Grand House Mulia Tbk, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Grand House Mulia Tbk:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Grand House Mulia Tbk
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Grand House Mulia Tbk pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Grand House Mulia Tbk? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Grand House Mulia Tbk:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Grand House Mulia Tbk per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
