Gaji PT Lambang Azas Mulia – Hallo sahabat Rmhamm.lu tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.
Gaji PT Lambang Azas Mulia
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Lambang Azas Mulia. Apa itu PT Lambang Azas Mulia? Kapan PT Lambang Azas Mulia didirikan? PT Lambang Azas Mulia bergerak di bidang apa? PT Lambang Azas Mulia milik siapa? Dan berapa gaji di PT Lambang Azas Mulia? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Lambang Azas Mulia juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Lambang Azas Mulia
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Lambang Azas Mulia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Lambang Azas Mulia. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Lambang Azas Mulia bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Lambang Azas Mulia
PT Lambang Azas Mulia didirikan di Jakarta pada tanggal 26 September 2016 yang bergerak di bidang jasa penyediaan tenaga kerja (Labour Supply). Dengan memiliki izin operasional penyedia jasa pekerja di seluruh Indonesia, rekrutmen, logistic, perdagangan, pemasaran dan pengadaan barang.
PT Lambang Azas Mulia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyedia alih daya, labour supply dan office service. Lamulia Group Company (PT. LAM) adalah perusahaan outsourcing terpercaya dengan layanan yang dapat kami layani. Termasuk layanan kebersihan, dukungan kantor, pembersihan berisiko tinggi, layanan pengemudi, pengendalian hama dan layanan parkir. Kami berkantor pusat di Jakarta. Dengan tenaga kerja lebih dari 1.000 pekerja yang tersebar di seluruh Indonesia. Pada tanggal 1 Maret 2019, kami telah membuka kantor cabang di Kota Bandar Lampung dan siap melayani pelanggan kami.
Pelanggan yang telah kami layani antara lain: Elnusa, Elnusa Petrofin, Pertamina, Sigma, Pertamina Aviation, Pertamina EP, Elnusa Construction Fabrication, Thiess. Elnusa Transamudra, Bukit Asam, Lontar Papyrus, Banpu, Leighton, MGmcoal, PND, Bandara Raden Intan II, Aston Lampung City Hotel dan Rumah Sakit Bandar Negara Husada. (sumber)
Daftar Gaji PT Lambang Azas Mulia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Lambang Azas Mulia? Gaji rata-rata untuk Staf Kantor PT Lambang Azas Mulia adalah Rp 4.051.550 per bulan di Jakarta. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Lambang Azas Mulia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Lambang Azas Mulia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Lambang Azas Mulia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Lambang Azas Mulia
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp76.200.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp57.200.000 |
| 4 | Director | Rp44.500.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp46.200.000 |
| 6 | Building | Rp29.500.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 8 | Executives | Rp32.300.000 |
| 9 | Team Leader | Rp29.500.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp24.200.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp24.200.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp20.000.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.500.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 32 | Field Manager | Rp14.200.000 |
| 33 | Manager | Rp17.000.000 |
| 34 | Marketing | Rp15.300.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp14.200.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp17.000.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp17.000.000 |
| 40 | Asset Management | Rp18.500.000 |
| 41 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp14.200.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
| 45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp17.000.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.000.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp14.200.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
| 57 | Professional | Rp10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp14.200.000 |
| 59 | Analyst | Rp14.200.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp14.200.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp14.200.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp12.500.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp12.500.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp12.500.000 |
| 69 | Production | Rp12.500.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| 71 | Intern | Rp10.000.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.000.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 77 | IT | Rp8.200.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.200.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.000.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.300.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.000.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.300.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.000.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.000.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.000.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.300.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.000.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.200.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.300.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp6.000.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.500.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.000.000 |
| 99 | Services | Rp5.500.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.300.000 |
| 101 | Admin | Rp4.500.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.200.000 |
| 103 | Developer | Rp4.200.000 |
| 104 | Intern | Rp4.500.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp4.000.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.000.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.500.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.300.000 |
| 112 | Security | Rp3.000.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.300.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.500.000 |
| 116 | Driver | Rp2.200.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Lambang Azas Mulia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Lambang Azas Mulia kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Lambang Azas Mulia
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Lambang Azas Mulia
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Lambang Azas Mulia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Lambang Azas Mulia? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Lambang Azas Mulia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Lambang Azas Mulia:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Lambang Azas Mulia
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Lambang Azas Mulia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Lambang Azas Mulia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Lambang Azas Mulia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Lambang Azas Mulia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
