Gaji PT Repower Asia Indonesia Tbk – Hallo sahabat Rmhamm.lu, tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan. Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Repower Asia Indonesia Tbk.
Gaji PT Repower Asia Indonesia Tbk
Apa itu PT Repower Asia Indonesia Tbk? Kapan PT Repower Asia Indonesia Tbk didirikan? PT Repower Asia Indonesia Tbk bergerak di bidang apa? PT Repower Asia Indonesia Tbk milik siapa? Dan berapa gaji di PT Repower Asia Indonesia Tbk? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Repower Asia Indonesia Tbk juga syarat syaratnya. Oleh karena itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Lowongan Kerja PT Repower Asia Indonesia Tbk
[the_ad id=”381″]Profil PT Repower Asia Indonesia Tbk
PT Repower Asia Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan pengembang real estate di wilayah Jakarta dan sekitarnya. Saat ini kegiatan usaha utama Perusahaan adalah menjalankan usaha di bidang usaha pembelian, penjualan, persewaan dan pengoprasiaon real estate baik yang dimiliki sendiri maupun untuk disewa. Seperti bangunan apartmen, bangunan tempat tinggal dan bangunan bukan tempat tinggal serta penyediaan rumah dan apartemen. Pada 6 Desember 2019 PT Repower Asia Indonesia Tbk resmi mencatatkan saham atau listing di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham REAL.
VISI REPOWER: Menjadi perusahaan swasta nasional terdepan di industri Real Estate, berkembang secara berkesinambungan, memberikan kesejahteraan kepada karyawan. Pengurus, pemegang saham dan stake holder lainnya dan mencapai konsep tata kelola perusahaan yang baik. Mempertahankan Pencapaian Financial tertinggi dengan berorientasi terhadap kepuasan pelanggan serta mitra bisnis perusahaan.
MISI REPOWER: Pemberdayaan maksimal dari enam pilar usaha: ‘’Pemasaran, Operasional, Financial, Sumber Daya Manusia, Mutu dan Teknologi Informasi’’. Penerepan prinsip keseimbangan dan kehati-hatian dalam pengambilan keputusan dengan tatakelola perusahaan yang baik. Peningkatan kualitas produk dan sumberdaya dalam berkompetisi di era global lewat kerjasama dengan mitra bisnis dalam skala nasional maupun internasional.
PT Repower Asia Indonesia Tbk (REAL) adalah pengembang properti yang didirikan pada 13 Maret 2011. Perusahaan ini bergerak dalam bidang perdagangan dan pengoperasian properti real estat. Beberapa proyek yang sedang berjalan adalah Botanical Puri Asri di Depok, Green Botanical Garden di Jagakarsa. Pejaten Office Park, Apartemen Bekasi Timur, Apartemen Pasar Minggu, Pondok Cabe Town House, dan Apartemen Tangerang. Perusahaan membangun sebuat pusat data yang menyediakan properti digital dan pendidikan, untuk mendorong digitalisasi di bidang properti. Kantor pusatnya berada di Gedung Graha Repower Asia di Jakarta Selatan. (sumber)
Daftar Gaji PT Repower Asia Indonesia Tbk
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Repower Asia Indonesia Tbk? Gaji rata-rata untuk Staf Marketing Properti PT Repower Asia Indonesia Tbk adalah Rp 4.309.143 per bulan di Indonesia. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Repower Asia Indonesia Tbk dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Repower Asia Indonesia Tbk. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Repower Asia Indonesia Tbk bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Repower Asia Indonesia Tbk
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp75.300.000 |
| 2 | Architect | Rp58.300.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp53.000.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| 6 | Building | Rp28.000.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp32.300.000 |
| 9 | Team Leader | Rp28.000.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp22.500.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp24.200.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp20.000.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp22.500.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp14.200.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.300.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp14.200.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp15.300.000 |
| 31 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 32 | Field Manager | Rp17.000.000 |
| 33 | Manager | Rp17.000.000 |
| 34 | Marketing | Rp18.500.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 36 | Public Relations | Rp18.500.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp14.200.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp17.000.000 |
| 39 | Asset Management | Rp18.500.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp15.300.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 42 | Laboratory | Rp18.500.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp18.500.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 45 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp15.300.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 48 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp12.500.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.000.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp10.000.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp14.200.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
| 54 | Professional | Rp12.500.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp12.500.000 |
| 56 | Analyst | Rp14.200.000 |
| 57 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp10.000.000 |
| 59 | Auditor | Rp10.000.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp10.000.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp14.200.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp10.000.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp14.200.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp14.200.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp15.300.000 |
| 66 | Production | Rp12.500.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp12.500.000 |
| 68 | Intern | Rp10.000.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 72 | BPS | Rp8.500.000 |
| 73 | Change Agent | Rp8.300.000 |
| 74 | IT | Rp8.500.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.500.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp8.300.000 |
| 77 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 78 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 80 | Supervisor | Rp8.200.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp8.000.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp7.300.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 85 | Addoperation | Rp7.000.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp6.000.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp6.200.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp6.000.000 |
| 89 | Medical Services | Rp6.300.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp6.500.000 |
| 91 | Secretary | Rp6.500.000 |
| 92 | Staff | Rp6.500.000 |
| 93 | Information Technology | Rp6.000.000 |
| 94 | Sailor | Rp5.500.000 |
| 95 | Services | Rp5.200.000 |
| 96 | Accounting | Rp5.500.000 |
| 97 | Admin | Rp4.500.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp4.000.000 |
| 99 | Developer | Rp4.000.000 |
| 100 | Intern | Rp4.000.000 |
| 101 | IT Support | Rp4.000.000 |
| 102 | Operator | Rp4.000.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp4.300.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp4.500.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp4.500.000 |
| 107 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 108 | Security | Rp4.000.000 |
| 109 | Teknisi | Rp4.200.000 |
| 110 | Administration | Rp4.200.000 |
| 111 | Driver | Rp4.500.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Repower Asia Indonesia Tbk memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Repower Asia Indonesia Tbk silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Lowongan Kerja PT Repower Asia Indonesia Tbk
[the_ad id=”381″]Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Repower Asia Indonesia Tbk
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Repower Asia Indonesia Tbk kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Repower Asia Indonesia Tbk? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Repower Asia Indonesia Tbk, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Repower Asia Indonesia Tbk:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Repower Asia Indonesia Tbk
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Repower Asia Indonesia Tbk pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Repower Asia Indonesia Tbk? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Repower Asia Indonesia Tbk:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Repower Asia Indonesia Tbk per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
