Gaji PT. Sodexo Indonesia

Gaji PT. Sodexo Indonesia – Halo readers Rmhamm.lu apa kabarnya hari ini? semoga semuanya dan admin web suaramalam diberi kelancaran dalam segala hal. lagi nyari informasi tentang lowongan kerja di PT. Sodexo Indonesia? berapa kisaran gaji yg di dapatkan jika kita bekerja di PT. Sodexo Indonesia? dan seperti apa benefitnya setelah menjadi karyawan nya? Yuk mari kita bahas seputar lowongan kerja PT. Sodexo Indonesia dan gaji di PT. Sodexo Indonesia disini, jadi simak baik-baik ya ulasannya.

Gaji PT. Sodexo Indonesia

 

Apa itu PT. Sodexo Indonesia?

Sodexo (dulunya Sodexho Alliance) adalah sebuah perusahaan pelayanan makanan dan manajemen fasilitas Prancis yang bermarkas besar di Issy-les-Moulineaux, Paris. Perusahaan tersebut memiliki 428.237 karyawan pada 2019 dan tersebar di 80 negara. [sumber]

Dimana lokasi PT. Sodexo Indonesia?

PT. Sodexo Indonesia berlokasi di Jl. TB. Simatupang Kav 1 – S, The Manhattan Square, Mid Tower, Lt. 5 Unit B – G, RT.3/RW.3, Cilandak Tim., Ps. Minggu, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12560, Indonesia.

 

Daftar Lowongan Kerja PT. Sodexo Indonesia

 

Daftar gaji karyawan PT. Sodexo Indonesia

Gaji Operator di PT. Sodexo Indonesia ada dikisaran Rp. 4.000.000 atau lebih. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Sodexo Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Sodexo Indonesia.

 

Berikut daftar gaji karyawan PT. Sodexo Indonesia dari berbagai posisi :

 

No	Posisi atau Jabatan	Gaji Perbulan
1	Finance and Accounting Manager	Rp. 17 Jt – 25 Jt
2	Technical Engineering and Construction Manager	Rp. 17 Jt – 25 Jt
3	Konstruksi	Rp. 17 Jt – 25 Jt
4	HRD & GA Senior Manager	Rp. 15 Jt – 18 Jt
5	HRD	Rp. 15 Jt – 18 Jt
6	Manager	Rp. 10 Jt – 18 Jt
7	National Procurement Manager	Rp. 12 Jt – 15 Jt
8	Category Manager	Rp. 12 Jt – 15 Jt
9	Procurement Manager	Rp. 12 Jt – 15 Jt
10	Operation Manager	Rp. 10 Jt – 15 Jt
11	Internal Audit Manager	Rp. 10 Jt – 15 Jt
12	Akuntansi	Rp. 3 Jt – 20 Jt
13	Manajemen	Rp. 3 Jt – 20 Jt
14	Regional Personnel Coordinator	Rp. 8 Jt – 12 Jt
15	Assistant Legal Manager	Rp. 8 Jt – 12 Jt
16	Teknik	Rp. 8 Jt – 12 Jt
17	Assistant IT Manager	Rp. 8 Jt – 12 Jt
18	Technical Engineer Manager	Rp. 8 Jt – 12 Jt
19	Executive Secretary	Rp. 8 Jt – 12 Jt
20	Senior Category Manager	Rp. 8 Jt – 12 Jt
21	Rantai Pasokan	Rp. 3 Jt – 16 Jt
22	Project Manager	Rp. 6 Jt – 10 Jt
23	Merchandising Coordinator	Rp. 6 Jt – 10 Jt
24	Senior Industrial Engineering Manager	Rp. 6 Jt – 9 Jt
25	Marketing Coordinator	Rp. 6 Jt – 7 Jt
26	Area Coordinator	Rp. 3 Jt – 9 Jt
27	Supervisor	Rp. 3 Jt – 8 Jt
28	Teknik Informatika	Rp. 2 Jt – 13 Jt
29	Administrasi	Rp. 2 Jt – 13 Jt
30	Pelayanan Profesional	Rp. 1 Jt – 10 Jt
31	Pemasaran	Rp. 3 Jt – 10 Jt
32	Accounting Supervisor	Rp. 4 Jt – 6 Jt
33	Logistik	Rp. 2 Jt – 5 Jt
34	IT Programer	Rp. 2 Jt – 5 Jt
35	Admin IT	Rp. 2 Jt – 5 Jt
36	Legal Officer	Rp. 2 Jt – 5 Jt
37	Internal Audit Staff	Rp. 2 Jt – 5 Jt
38	Store Supervisor	Rp. 2 Jt – 5 Jt
39	Pelayanan	Rp. 2 Jt – 5 Jt
40	Officer	Rp. 2 Jt – 3 Jt
41	SPB	Rp. 2 Jt – 3 Jt
42	Kasir	Rp. 2 Jt – 3 Jt
43	Customer Service Representatives	Rp. 2 Jt – 3 Jt
44	CSR	Rp. 1 Jt – 2 Jt
45	Staff	Rp. 1 Jt – 2 Jt

 

Dari daftar gaji karyawan PT. Sodexo Indonesia seperti di atas, dapat dilihat bahwa besar gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT. Sodexo Indonesia.

Syarat-syarat Melamar Kerja di PT. Sodexo Indonesia :

Selain itu, Anda juga perlu mengisi formulir yang sudah disediakan oleh pihak recruiter. Dengan melengkapi berkas sesuai persyaratan, Anda berpeluang untuk lolos seleksi administratif dan dapat mengikuti tahapan selanjutnya yaitu tahap wawancara. Agar lolos proses wawancara, berikut tips yang dapat Anda ikuti.

Daftar Lowongan Kerja PT. Sodexo Indonesia

 

1. Pelajari profil perusahaan yang bersangkutan.
2. Perlihatkan rasa percaya diri kita.
3. Diwajibkan agar datang 30 menit sebelum jaduwal wawancara dimulai.
4. Jawab pertanyaan HRD dengan apa adanya, lugas, dan tegas.

Hindari menjawab secara langsung apabila tidak mengerti tujuan dari pertanyaan yang ditanyakan.
Persiapkan diri kita sebaik mungkin sebelum bagian wawancara dimulai agar tidak bingung dan gugup pada saat sesi wawancara berlangsung. Apakah Anda tergiur dengan gaji di PT. Sodexo Indonesia? Jika tertarik untuk bergabung, Anda dapat menyiapkan berkas lamaran dan daftarkan di PT. Sodexo Indonesia saat pembukaan recruitment. Selamat mencoba!

Dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT. Sodexo Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT. Sodexo Indonesia :

1. Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
2.  Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
3. Tidak menderita buta warna
4. Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
5. Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
6. Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
7. Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim , Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
8. Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
9. Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya minimal 1 tahun

Benefit dan tunjangan-tunjangan :

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT. Sodexo Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT. Sodexo Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT. Sodexo Indonesia :

1. BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
2. Medical Check Up Rutin Tiap tahun
3. Makan
4. Uang Transportasi
5. Mobil / Bus Jemputan Karyawan
6. Intensif Kehadiran
7. THR (Tunjangan Hari Raya)
8. Bonus Akhir Tahun

Nah itulah informasi terbaru dari Suaramalam.com sampaikan tentang Gaji PT. Sodexo Indonesia dan tunjangan tunjangannya berdasarkan keterangan HRD terkait dan pengalaman karyawannya semoga informasi ini bermanfaat.