Gaji PT Agel Langgeng – Hallo sahabat Rmhamm.lu tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.
Gaji PT Agel Langgeng
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Agel Langgeng. Apa itu PT Agel Langgeng? Kapan PT Agel Langgeng didirikan? PT Agel Langgeng bergerak di bidang apa? PT Agel Langgeng milik siapa? Dan berapa gaji di PT Agel Langgeng? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Agel Langgeng juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Agel Langgeng
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Agel Langgeng, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Agel Langgeng. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Agel Langgeng bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Agel Langgeng
Agel Langgeng didirikan di Bekasi tahun 1991. Produk pertama kami, Permen Relaxa, dirilis pada tahun 1993. Relaxa tidak hanya menjadi permen wangi pertama di pasar Indonesia, namun Agel juga melahirkan kategori permen baru dan terus menjadi market leader sejak Relaxa pertama kali dibuat. Meningkatknya penjualan Relaxa mendorong Agel untuk membuka pabrik di Pasuruan, Jawa Timur, untuk mulai fokus pada produksi dan penyediaan produk Agel di daerah Indonesia Timur.
Didukung oleh mesin berteknologi tinggi dari Eropa dan Jepang dalam memproduksi produk kualitas tinggi bagi para konsumen. Kisah sukses Agel dalam memproduksi barang kategori baru tidak berakhir begitu saja. Untuk mengikuti kesuksesan Relaxa, Agel memproduksi Gingerbon pada tahun 1998, sebuah permen jahe moderen yang menciptakan. Kategori permen jahe; Espresso, permen kopi pertama dengan isi di tahun 2004; Bontea Green, permen the hijau pertama dengan isi lemon di tahun 2008. Pada tahun 2010, Agel memproduksi Permen Kapal Api; sebuah permen yang dibuat berdasarkan merk kopi ternama Indonesia.
Di tahun 2011, Agel melakukan penetrasi di pasar biskuit dengan produk Oatbits; biskuit yang terbuat dari oat dengan potongan buah asli. Baru-baru ini, Agel merilis Delbi’s Kopyor, sebuah biscuit yang terbuat dari kelapa kopyor. Berkat pertumbuhan yang pesat, Agel telah menjadi salah satu produsen permen dan biskuit terbesar di Indonesia. Visi : Untuk menjadi pemimpin di pasar permen dan biskuit dengan berbagi kebahagiaan melalui produk lezat yang mampu mewarnai hidup orang sehari-hari. Distribusi produk Agel Langgeng telah tersebar baik nasional maupun internasional. Produk Agel Langgeng sudah dinikmati oleh lebih dari 30 negara di dunia. (sumber)
Daftar Gaji PT Agel Langgeng
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Agel Langgeng? Rata-rata gaji bulanan dari PT Agel Langgeng berkisar dari kira-kira Rp3.727.211 per bulan untuk Operator Produksi hingga Rp8.990.000 per bulan untuk Mechanical Electrical Engineer. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Agel Langgeng dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Agel Langgeng. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Agel Langgeng bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Agel Langgeng
NOMOR | JABATAN | GAJI |
1 | General Manager | Rp77.000.000 |
2 | Architect | Rp57.200.000 |
3 | Drilling Supervisor | Rp53.000.000 |
4 | Director | Rp47.300.000 |
5 | Procurement Manager | Rp44.500.000 |
6 | Building | Rp28.000.000 |
7 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
8 | Executives | Rp32.300.000 |
9 | Team Leader | Rp28.000.000 |
10 | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
11 | HR (SDM) | Rp25.300.000 |
12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
13 | Human Resources Specialist | Rp20.000.000 |
14 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
16 | Officer | Rp24.200.000 |
17 | Reservoir Engineer | Rp25.300.000 |
18 | Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
19 | Instrument Engineer | Rp14.200.000 |
20 | Rotating Engineer | Rp15.300.000 |
21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
22 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
24 | Budgeting and Cost Control | Rp15.300.000 |
25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
27 | Division Head | Rp17.000.000 |
28 | Drilling Engineer | Rp14.200.000 |
29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
30 | Engineer | Rp15.300.000 |
31 | Engineering | Rp15.300.000 |
32 | Field Manager | Rp14.200.000 |
33 | Manager | Rp14.200.000 |
34 | Marketing | Rp14.200.000 |
35 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
36 | Public Relations | Rp18.500.000 |
37 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
38 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
39 | Asset Management | Rp15.300.000 |
40 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
41 | Junior Officer | Rp18.500.000 |
42 | Laboratory | Rp18.500.000 |
43 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
44 | Quality Management Staff | Rp17.000.000 |
45 | Specialist | Rp15.300.000 |
46 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
47 | Process Engineer | Rp14.200.000 |
48 | Cost Control | Rp15.300.000 |
49 | Field Engineer | Rp14.200.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp15.300.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp10.000.000 |
52 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
53 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
54 | Professional | Rp12.500.000 |
55 | Project Analyst | Rp14.200.000 |
56 | Analyst | Rp10.000.000 |
57 | Accounting | Rp15.300.000 |
58 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
59 | Auditor | Rp15.300.000 |
60 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
61 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
62 | Junior Analyst | Rp12.500.000 |
63 | Junior Engineer | Rp10.000.000 |
64 | Junior Process Engineer | Rp12.500.000 |
65 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
66 | Production | Rp15.300.000 |
67 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
68 | Intern | Rp14.200.000 |
69 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
70 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
71 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
72 | BPS | Rp8.500.000 |
73 | Change Agent | Rp8.300.000 |
74 | IT | Rp8.000.000 |
75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
76 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
77 | Procurement | Rp8.500.000 |
78 | Procurement | Rp8.500.000 |
79 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
80 | Supervisor | Rp8.500.000 |
81 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
82 | Junior Staff | Rp8.000.000 |
83 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
84 | Operator/Panel Operator | Rp7.200.000 |
85 | Addoperation | Rp7.000.000 |
86 | Admin/Customer Service | Rp6.200.000 |
87 | Junior Operator | Rp6.200.000 |
88 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
89 | Medical Services | Rp6.200.000 |
90 | Project Engineer | Rp6.300.000 |
91 | Secretary | Rp6.500.000 |
92 | Staff | Rp6.500.000 |
93 | Information Technology | Rp6.000.000 |
94 | Sailor | Rp5.000.000 |
95 | Services | Rp5.200.000 |
96 | Accounting | Rp5.300.000 |
97 | Admin | Rp4.500.000 |
98 | Administration Staff | Rp4.200.000 |
99 | Developer | Rp4.200.000 |
100 | Intern | Rp4.200.000 |
101 | IT Support | Rp4.500.000 |
102 | Operator | Rp4.300.000 |
103 | Staf Administrasi | Rp4.300.000 |
104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
105 | Staff Accounting | Rp4.500.000 |
106 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
107 | Receptionist | Rp4.000.000 |
108 | Security | Rp4.000.000 |
109 | Teknisi | Rp4.200.000 |
110 | Administration | Rp4.500.000 |
111 | Driver | Rp4.200.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Agel Langgeng memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Agel Langgeng kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Agel Langgeng
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Agel Langgeng
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Agel Langgeng kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Agel Langgeng? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Agel Langgeng, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Agel Langgeng:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Agel Langgeng
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Agel Langgeng pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Agel Langgeng? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Agel Langgeng:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Agel Langgeng per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.