Gaji PT ParagonCorp – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.
Gaji PT ParagonCorp
Apa yang dimaksud dengan perusahaan manufaktur adalah? Manufaktur adalah proses produksi barang dari bahan baku dengan menggunakan tangan, mesin atau teknologi rekayasa sehingga menjadi produk baru. Bisnis manufaktur dapat berarti bisnis dimana perusahaan mengubah bahan mentah menjadi barang jadi dalam skala besar. Saat ini, kita akan membahas tentang salah satu perusahaan manufaktur yaitu PT ParagonCorp.
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT ParagonCorp, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT ParagonCorp. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT ParagonCorp bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT ParagonCorp
Sejak tahun 1985, Paragon telah berkembang pesat. Kami menciptakan brand kecantikan unggulan. Seperti Wardah, Make Over, Emina dan Putri dengan sertifikasi GMP (Good Manufacturing Practice) dan HAS (Halal Assurance System). Dengan lebih dari 10.000 personel di seluruh Indonesia dan produksi tahunan sekitar 185 juta keping, Paragon telah menjadi salah satu produsen kosmetik terbesar di Indonesia.
Kami melakukan proses end-to-end, mulai dari ide hingga produksi dan hingga distribusi, bahkan dengan banyak peran pendukung di antaranya. Integritas, ketangkasan, dan kegigihan karyawan kami menjaga posisi Paragon sebagai pemimpin pasar di Indonesia. Kesediaan untuk menciptakan masa depan yang lebih baik menjadi salah satu alasan kami untuk terus meningkatkan kinerja dan selalu berinovasi.
Paragon secara konsisten berkepentingan untuk memberikan solusi atas permasalahan yang terjadi di masyarakat. Melalui program CSR kami di 4 pilar, yaitu pendidikan, kesehatan, pemberdayaan perempuan dan lingkungan. Sangat penting bagi Paragon untuk berkolaborasi dan mengembangkan kesejahteraan masyarakat. Karena pertumbuhan Paragon tidak akan terjadi tanpa partisipasi dan dukungan dari masyarakat kita.
Sebagai perusahaan nasional yang terus berkembang, kami bangga memiliki talenta-talenta Indonesia yang luar biasa yang kami sebut PARAGONIAN. Di sini, kami menyediakan lingkungan kerja yang bagus dan menantang bagi Paragonian. Lalu, Kami memberikan pengalaman bekerja dalam suasana “corporate startup” yang jarang terjadi di perusahaan lain. Kami mempunyai cara kerja yang cepat dan tangkas layaknya startup, namun kami menerapkan Good Corporate Governance (GCG) seperti perusahaan besar lainnya. Bersama Paragon, Anda akan menjalani perjalanan bermakna dengan tantangan tak terduga di masa depan yang akan membuat Anda mengeluarkan potensi untuk berinovasi demi kebaikan. (sumber)
Daftar Gaji PT ParagonCorp
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT ParagonCorp? Rata-rata gaji Staf Back Office PT Paragon Technology and Innovation per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp3.500.000, 11% lebih rendah dari rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT ParagonCorp dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT ParagonCorp. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT ParagonCorp bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT ParagonCorp
NOMOR | JABATAN | GAJI |
1 | General Manager | Rp75.300.000 |
2 | Architect | Rp55.500.000 |
3 | Drilling Supervisor | Rp53.000.000 |
4 | Director | Rp44.500.000 |
5 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
6 | Building | Rp32.300.000 |
7 | Senior Business Analyst | Rp32.300.000 |
8 | Executives | Rp32.300.000 |
9 | Team Leader | Rp29.500.000 |
10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
11 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
14 | Planning Manager | Rp22.500.000 |
15 | Supply Chain | Rp25.300.000 |
16 | Officer | Rp20.000.000 |
17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
18 | Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
21 | Sales/Business Development | Rp17.000.000 |
22 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.300.000 |
26 | Control Engineer | Rp17.000.000 |
27 | Division Head | Rp17.000.000 |
28 | Drilling Engineer | Rp14.200.000 |
29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
30 | Engineer | Rp15.300.000 |
31 | Engineering | Rp18.500.000 |
32 | Field Manager | Rp15.300.000 |
33 | Manager | Rp17.000.000 |
34 | Marketing | Rp14.200.000 |
35 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
36 | Public Relations | Rp14.200.000 |
37 | Senior Field Operator | Rp14.200.000 |
38 | SAP Business Analyst | Rp17.000.000 |
39 | Asset Management | Rp14.200.000 |
40 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
41 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
42 | Laboratory | Rp15.300.000 |
43 | Public Relation Supervisor | Rp18.500.000 |
44 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
45 | Specialist | Rp18.500.000 |
46 | Junior Auditor | Rp17.000.000 |
47 | Process Engineer | Rp10.000.000 |
48 | Cost Control | Rp14.200.000 |
49 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.000.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
52 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
53 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
54 | Professional | Rp12.500.000 |
55 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
56 | Analyst | Rp12.500.000 |
57 | Accounting | Rp14.200.000 |
58 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
59 | Auditor | Rp14.200.000 |
60 | Business Performance Services Consultant | Rp14.200.000 |
61 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
62 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
63 | Junior Engineer | Rp10.000.000 |
64 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
65 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
66 | Production | Rp12.500.000 |
67 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
68 | Intern | Rp10.000.000 |
69 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
70 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
71 | Assistant Controller | Rp8.000.000 |
72 | BPS | Rp8.200.000 |
73 | Change Agent | Rp8.000.000 |
74 | IT | Rp8.000.000 |
75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.000.000 |
76 | Operational Supervisor | Rp8.000.000 |
77 | Procurement | Rp8.500.000 |
78 | Procurement | Rp8.200.000 |
79 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
80 | Supervisor | Rp8.000.000 |
81 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
82 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
83 | Management Trainee | Rp7.300.000 |
84 | Operator/Panel Operator | Rp7.200.000 |
85 | Addoperation | Rp7.000.000 |
86 | Admin/Customer Service | Rp6.200.000 |
87 | Junior Operator | Rp6.300.000 |
88 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
89 | Medical Services | Rp6.200.000 |
90 | Project Engineer | Rp6.200.000 |
91 | Secretary | Rp6.200.000 |
92 | Staff | Rp6.500.000 |
93 | Information Technology | Rp6.000.000 |
94 | Sailor | Rp5.000.000 |
95 | Services | Rp5.500.000 |
96 | Accounting | Rp5.200.000 |
97 | Admin | Rp4.500.000 |
98 | Administration Staff | Rp4.200.000 |
99 | Developer | Rp4.200.000 |
100 | Intern | Rp4.200.000 |
101 | IT Support | Rp4.300.000 |
102 | Operator | Rp4.200.000 |
103 | Staf Administrasi | Rp4.300.000 |
104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.000.000 |
105 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
106 | Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
107 | Receptionist | Rp4.000.000 |
108 | Security | Rp4.200.000 |
109 | Teknisi | Rp4.500.000 |
110 | Administration | Rp4.300.000 |
111 | Driver | Rp4.300.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT ParagonCorp memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT ParagonCorp silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT ParagonCorp
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT ParagonCorp kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT ParagonCorp? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT ParagonCorp, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT ParagonCorp:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT ParagonCorp
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT ParagonCorp pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT ParagonCorp? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT ParagonCorp:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT ParagonCorp per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.