Gaji PT Hutama Karya (Persero)

Gaji PT Hutama Karya (Persero) – Hallo sahabat Rmhamm.lu  tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.

Gaji PT Hutama Karya (Persero)

Gaji PT Hutama Karya (Persero)

Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Hutama Karya (Persero). Apa itu PT Hutama Karya (Persero)? Kapan PT Hutama Karya (Persero) didirikan? PT Hutama Karya (Persero) bergerak di bidang apa? PT Hutama Karya (Persero) milik siapa? Dan berapa gaji di PT Hutama Karya (Persero)? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Hutama Karya (Persero) juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi  langsung saja kita bahas di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero)

[the_ad id=”381″]

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Hutama Karya (Persero), tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Hutama Karya (Persero). Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Hutama Karya (Persero) bagaimana langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Hutama Karya (Persero)

Hutama Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang jasa konstruksi, pengembang dan penyedia jasa jalan tol.

Perusahaan ini memulai sejarahnya sebagai cabang dari Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) di Indonesia, dan telah mengerjakan banyak proyek konstruksi selama masa pendudukan Belanda. Awalnya tahun 1961, cabang tersebut resmi dinasionalisasi oleh pemerintah Indonesia dan namanya diubah menjadi PN Hutama Karya. Kemudian mengerjakan sejumlah proyek besar, antara lain proyek pembangunan Gedung DPR/MPR di Jakarta Pusat dan Monumen Dirgantara di Jakarta Selatan.

Lalu tahun 1970, perusahaan ini menjadi yang pertama di Indonesia untuk memakai sistem beton prategang BBRV dari Swiss, yakni pada proyek pembangunan Jembatan Semanggi. Juga perusahaan ini kemudian membentuk divisi beton prategang.  Tanggal 15 Maret 1973, status perusahaan ini resmi diubah menjadi persero. Dekade 1980-an, perusahaan ini membentuk unit bisnis HakaPole untuk memproduksi tiang lampu jalan yang terbuat dari baja segi delapan. Di samping itu, Perusahaan ini juga mulai mengerjakan proyek di luar Indonesia.

Dekade 1990-an, perusahaan ini berhasil menyelesaikan sejumlah proyek pembangunan jembatan bentang panjang. Hutama lalu mendirikan sejumlah anak usaha untuk mendukung kegiatan bisnisnya, serta mendirikan sejumlah perusahaan patungan. Lalu, dekade 2000-an, perusahaan ini berekspansi ke bisnis pembangunan bangunan tinggi dan jalan tol. Tahun 2014, perusahaan ini mendapat penugasan dari pemerintah untuk mengusahakan jalan tol di Sumatera. (sumber)

Daftar Gaji PT Hutama Karya (Persero)

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Hutama Karya (Persero)? gaji officer/staff pada bagian Engineering/Finance/Legal berkisar antara IDR 5.500.000 hingga IDR 15.000.000 per bulannya. Selain gaji, karyawan akan mendapatkan BPJS, tunjangan-tunjangan, mess, dan makan siang gratis.

Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Hutama Karya (Persero) dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Hutama Karya (Persero). Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Hutama Karya (Persero) bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Hutama Karya (Persero)
NOMORJABATANGAJI
1General ManagerRp77.500.000
2ArchitectRp57.200.000
3Drilling SupervisorRp57.200.000
4DirectorRp44.500.000
5Procurement ManagerRp47.300.000
6BuildingRp28.000.000
7Senior Business AnalystRp32.300.000
8ExecutivesRp28.000.000
9Team LeaderRp29.500.000
10Assistant ManagerRp24.200.000
11HR (SDM)Rp25.300.000
12HRD Section HeadRp24.200.000
13Human Resources SpecialistRp24.200.000
14Planning ManagerRp25.300.000
15Supply ChainRp24.200.000
16OfficerRp22.500.000
17Reservoir EngineerRp25.300.000
18Inspection EngineerRp15.300.000
19Instrument EngineerRp15.300.000
20Rotating EngineerRp15.300.000
21Sales/Business DevelopmentRp18.500.000
22Assistant Plant HeadRp14.200.000
23Assistant Plant HeadRp15.300.000
24Budgeting and Cost ControlRp18.500.000
25Business Intelligent and Analytics UnitRp15.300.000
26Control EngineerRp18.500.000
27Division HeadRp18.500.000
28Drilling EngineerRp15.300.000
29Electrical Inspection EngineerRp17.000.000
30EngineerRp14.200.000
31EngineeringRp14.200.000
32Field ManagerRp18.500.000
33ManagerRp17.000.000
34MarketingRp15.300.000
35Penambang MinyakRp18.500.000
36Production SupervisorRp14.200.000
37Public RelationsRp14.200.000
38Senior Field OperatorRp14.200.000
39SAP Business AnalystRp14.200.000
40Asset ManagementRp15.300.000
41EngineeringRp17.000.000
42GeologistRp17.000.000
43Internal AuditorRp18.500.000
44Junior OfficerRp15.300.000
45LaboratoryRp15.300.000
46Public Relation SupervisorRp14.200.000
47Quality Management StaffRp17.000.000
48SpecialistRp17.000.000
49Junior AuditorRp17.000.000
50Process EngineerRp15.300.000
51Cost ControlRp12.500.000
52Field EngineerRp14.200.000
53Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp12.500.000
54Mechanical EngineerRp14.200.000
55Mechanical EngineeringRp10.000.000
56Process EngineeringRp12.500.000
57ProfessionalRp15.300.000
58Project AnalystRp14.200.000
59AnalystRp14.200.000
60AccountingRp12.500.000
61Assistant Civil and ArchitectRp12.500.000
62AuditorRp12.500.000
63Business Performance Services ConsultantRp12.500.000
64Deputy Branch ManagerRp15.300.000
65Junior AnalystRp14.200.000
66Junior EngineerRp12.500.000
67Junior Process EngineerRp10.000.000
68Mechanical EngineringRp15.300.000
69ProductionRp12.500.000
70Senior SupervisorRp14.200.000
71InternRp12.500.000
72Assistant Business AnalystRp8.200.000
73Assistant ControllerRp8.500.000
74Assistant ControllerRp8.200.000
75BPSRp8.300.000
76Change AgentRp8.000.000
77ITRp8.500.000
78Legal and Relations AnalystRp8.300.000
79Operational SupervisorRp8.000.000
80ProcurementRp8.200.000
81ProcurementRp8.300.000
82SekretarisRp8.500.000
83SupervisorRp8.300.000
84Technician MechanicalRp8.000.000
85Junior StaffRp8.000.000
86Management TraineeRp7.300.000
87Operator/Panel OperatorRp7.000.000
88AddoperationRp7.000.000
89Admin/Customer ServiceRp6.500.000
90Dokter UmumRp6.000.000
91Junior OperatorRp6.000.000
92Junior SupervisorRp6.300.000
93Medical ServicesRp6.300.000
94Project EngineerRp6.300.000
95SecretaryRp6.500.000
96StaffRp6.500.000
97Information TechnologyRp6.200.000
98SailorRp5.300.000
99ServicesRp5.500.000
100AccountingRp5.300.000
101AdminRp4.200.000
102Administration StaffRp4.200.000
103DeveloperRp4.200.000
104InternRp4.000.000
105IT SupportRp4.200.000
106OperatorRp4.200.000
107Staf AdministrasiRp4.300.000
108Staf Administrasi dan TeknisRp4.000.000
109Staff AccountingRp4.300.000
110Staff AdministrasiRp4.200.000
111ReceptionistRp4.300.000
112SecurityRp3.500.000
113TeknisiRp3.200.000
114AdministrationRp3.200.000
115Cleaning ServiceRp2.500.000
116DriverRp2.200.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Hutama Karya (Persero) memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Hutama Karya (Persero) kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero)

[the_ad id=”381″]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Hutama Karya (Persero)

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Hutama Karya (Persero) kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Hutama Karya (Persero)? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Hutama Karya (Persero), berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Hutama Karya (Persero):

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Hutama Karya (Persero)

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Hutama Karya (Persero) pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Hutama Karya (Persero)? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Hutama Karya (Persero):

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Hutama Karya (Persero) per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.