Gaji PT Kao Karawang

Gaji PT Kao Karawang – Selamat pagi para sahabat Rmhamm.lu, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Kao Karawang. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Kao Karawang. baiklah langsung saja mulai membahas.

Gaji PT Kao Karawang

Gaji PT Kao Karawang

Seperti kata pepatah tak kenal maka tak sayang. oleh karena itu, ada baiknya sebelum membahas langsung tentang gaji PT Kao Karawang dan tunjangan tunjangannya kita mengenali terlebih dahulu tentang Apa itu PT Kao Karawang? Kapan PT Kao Karawang didirikan? PT Kao Karawang bergerak di bidang apa? PT Kao Karawang milik siapa? Dan berapa gaji di PT Kao Karawang tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Kao Karawang

[the_ad id=”381″]

Profil PT Kao Karawang

Kao dimulai sebagai perusahaan manufaktur perlengkapan sabun mandi domestik pada tahun 1887 oleh Tomiro Nagase. Sampai tahun 1940, mereka dikenal sebagai Nihon Yuki Company (日本有機株式会社). Mengubah nama mereka kemudian ke Kao Soap Company (花王石鹸株式会社), dan akhirnya pada tahun 1985 menjadi Kao Corporation.

Kao Corporation hadir di Indonesia mulai tahun tahun 1985, ketika Kao Corporation menggandeng PT Dino Indonesia Industrial Ltd yang telah memproduksi bubuk deterjen Dino sejak tahun 1969. Gabungan dua perusahaan ini tetap bernama PT Dino Indonesia Industrial Ltd dengan perbandingan saham 50%/50%. Pada tahun 1990, dibentuklah PT Dinokao Indonesia yang memasarkan produk-produk PT Dino Indonesia Industrial Ltd, dan diawal tahun 1997. PT Dino Indonesia Industrial Ltd, bergabung dengan PT Dinokao Indonesia menjadi PT Kao Indonesia, meskipun telah mengakuisisinya 100% saham dibawah kepemilikan PT Rodamas. Dimana saat ini ada 8 produk Kao Corporation yang berada di Indonesia yaitu: Biore, Men’s Biore, Laurier, Attack, Merries, MegRythym, Relief dan Magiclean.

PT. Kao Indonesia Chemicals was established in 1977 as a joint – venture between Kao Corporation Japan and the local parties. In 1996 the shareholders changed as well as the company’s name. Since then the name of PT. Kao Indonesia Chemicals has become familiar.

Kao’s vast resources such as advanced technology have made PT. Kao Indonesia Chemicals one of the top industrial chemicals producer in the region. PT. Kao Indonesia Chemicals as a pioneer surfactant a various surfactants which are used in a wide variety of fields. Including laundry detergents, toiletries, cosmetics, textile, pulp and paper, plastics, construction, agrochemicals, etc.

Since its establishment, the company has been making products which enhance the quality of life for the people. With its long history, PT. Kao Indonesia Chemicals is well known as “One Step Ahead” company among others. (sumber)

Daftar Gaji PT Kao Karawang

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Kao Karawang? Rata-rata gaji Technical PT.KAO INDONESIA per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp8.500.000, 29% lebih tinggi dari rata-rata nasional. Dan gaji Trainee PT.KAO INDONESIA per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp6.000.000, 39% lebih tinggi dari rata-rata nasional.

Rata-rata gaji Analyst PT.KAO INDONESIA per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp6.000.000, 51% lebih tinggi dari rata-rata nasional. Gaji Operator Produksi PT.KAO INDONESIA per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp6.000.000, 35% lebih tinggi dari rata-rata nasional.

Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Kao Karawang dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Kao Karawang. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Kao Karawang bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Kao Karawang
NOMORJABATANGAJI
1General ManagerRp75.500.000
2ArchitectRp57.200.000
3Drilling SupervisorRp55.500.000
4DirectorRp46.200.000
5Procurement ManagerRp42.000.000
6BuildingRp32.300.000
7Senior Business AnalystRp28.000.000
8ExecutivesRp28.000.000
9Team LeaderRp32.300.000
10Assistant ManagerRp25.300.000
11HR (SDM)Rp22.500.000
12HRD Section HeadRp20.000.000
13Human Resources SpecialistRp25.300.000
14Planning ManagerRp20.000.000
15Supply ChainRp24.200.000
16OfficerRp22.500.000
17Reservoir EngineerRp20.000.000
18Inspection EngineerRp18.500.000
19Instrument EngineerRp17.000.000
20Rotating EngineerRp14.200.000
21Sales/Business DevelopmentRp15.300.000
22Assistant Plant HeadRp18.500.000
23Assistant Plant HeadRp15.300.000
24Budgeting and Cost ControlRp14.200.000
25Business Intelligent and Analytics UnitRp17.000.000
26Control EngineerRp15.300.000
27Division HeadRp15.300.000
28Drilling EngineerRp18.500.000
29Electrical Inspection EngineerRp17.000.000
30EngineerRp14.200.000
31EngineeringRp17.000.000
32Field ManagerRp14.200.000
33ManagerRp17.000.000
34MarketingRp15.300.000
35Production SupervisorRp18.500.000
36Public RelationsRp18.500.000
37Senior Field OperatorRp18.500.000
38SAP Business AnalystRp15.300.000
39Asset ManagementRp18.500.000
40Internal AuditorRp17.000.000
41Junior OfficerRp15.300.000
42LaboratoryRp15.300.000
43Public Relation SupervisorRp14.200.000
44Quality Management StaffRp15.300.000
45SpecialistRp15.300.000
46Junior AuditorRp18.500.000
47Process EngineerRp15.300.000
48Cost ControlRp14.200.000
49Field EngineerRp10.000.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp14.200.000
51Mechanical EngineerRp15.300.000
52Mechanical EngineeringRp12.500.000
53Process EngineeringRp14.200.000
54ProfessionalRp14.200.000
55Project AnalystRp10.000.000
56AnalystRp15.300.000
57AccountingRp14.200.000
58Assistant Civil and ArchitectRp15.300.000
59AuditorRp14.200.000
60Business Performance Services ConsultantRp15.300.000
61Deputy Branch ManagerRp10.000.000
62Junior AnalystRp15.300.000
63Junior EngineerRp15.300.000
64Junior Process EngineerRp10.000.000
65Mechanical EngineringRp10.000.000
66ProductionRp15.300.000
67Senior SupervisorRp14.200.000
68InternRp14.200.000
69Assistant Business AnalystRp8.200.000
70Assistant ControllerRp8.500.000
71Assistant ControllerRp8.200.000
72BPSRp8.200.000
73Change AgentRp8.500.000
74ITRp8.300.000
75Legal and Relations AnalystRp8.300.000
76Operational SupervisorRp8.500.000
77ProcurementRp8.300.000
78ProcurementRp8.500.000
79SekretarisRp8.500.000
80SupervisorRp8.200.000
81Technician MechanicalRp8.200.000
82Junior StaffRp8.500.000
83Management TraineeRp7.500.000
84Operator/Panel OperatorRp7.300.000
85AddoperationRp7.500.000
86Admin/Customer ServiceRp6.300.000
87Junior OperatorRp6.500.000
88Junior SupervisorRp6.200.000
89Medical ServicesRp6.000.000
90Project EngineerRp6.000.000
91SecretaryRp6.500.000
92StaffRp6.300.000
93Information TechnologyRp6.200.000
94SailorRp5.500.000
95ServicesRp5.200.000
96AccountingRp5.200.000
97AdminRp4.000.000
98Administration StaffRp4.500.000
99DeveloperRp4.500.000
100InternRp4.000.000
101IT SupportRp4.200.000
102OperatorRp4.000.000
103Staf AdministrasiRp4.000.000
104Staf Administrasi dan TeknisRp4.200.000
105Staff AccountingRp4.000.000
106Staff AdministrasiRp4.300.000
107ReceptionistRp4.500.000
108SecurityRp4.300.000
109TeknisiRp4.200.000
110AdministrationRp4.200.000
111DriverRp4.500.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Kao Karawang memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Kao Karawang silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Kao Karawang

[the_ad id=”381″]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Kao Karawang

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Kao Karawang kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Kao Karawang? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Kao Karawang, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Kao Karawang:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Kao Karawang

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Kao Karawang pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Kao Karawang? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Kao Karawang:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Kao Karawang per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.