Gaji PT DHL Indonesia – Hallo sahabat Rmhamm.lu tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.
Gaji PT DHL Indonesia
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT DHL Indonesia. Apa itu PT DHL Indonesia? Kapan PT DHL Indonesia didirikan? PT DHL Indonesia bergerak di bidang apa? PT DHL Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT DHL Indonesia? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT DHL Indonesia juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT DHL Indonesia
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT DHL Indonesia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT DHL Indonesia. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT DHL Indonesia bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT DHL Indonesia
Ketika Adrian Dalsey, Larry Hillblom, dan Robert Lynn mendirikan DHL pada tahun 1969, mereka tidak tahu bahwa mereka akan merevolusi dunia logistik. Saat ini, DHL adalah perusahaan logistik terkemuka di dunia. 395.000 orang kami di lebih dari 220 negara dan wilayah bekerja setiap hari untuk membantu Anda melintasi batas, menjangkau pasar baru, dan mengembangkan bisnis Anda. Atau cukup kirim surat ke orang yang Anda cintai.
Kami adalah tim internasional yang terdiri lebih dari 395.000 profesional pengiriman, disatukan oleh hasrat untuk logistik. Dan kami bekerja di lingkungan yang unik. DHL sama inovatifnya dengan start-up, dengan kekuatan organisasi internasional. Kami selalu merevolusi, membentuk, dan menyederhanakan dunia logistik. Dari menciptakan industri ekspres udara internasional hingga menjadi perusahaan logistik terkemuka dunia. Selain itu, kami adalah pemikir, pembuat, dan perintis yang terus-menerus menantang apa yang mungkin. Dan sekarang kami menangani batas akhir: mengirim ke bulan.
Pada tahun 1969, tahun ketika Neil Armstrong menjadi orang pertama yang berjalan di bulan, DHL mulai merevolusi dunia logistik. Sekarang, kami membuat terobosan baru lagi: bekerja sama dengan perusahaan teknologi luar angkasa Astrobotic, kami akan mewujudkan pengiriman ke bulan.Deutsche Post DHL Group telah membuat kemajuan signifikan dengan Strategi 2020. Dengan “Strategi 2025 – Memberikan Keunggulan di Dunia Digital”, perusahaan meletakkan dasar untuk melanjutkan lintasan pertumbuhannya yang sukses setelah tahun 2020. (sumber)
Daftar Gaji PT DHL Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT DHL Indonesia? Rata-rata gaji Staf Sales DHL per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp3.097.858, 13% lebih rendah dari rata-rata nasional. Dan gaji Kurir DHL per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp4.123.107, 29% lebih tinggi dari rata-rata nasional. Rata-rata gaji Operator DHL per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp3.902.149, setara dengan rata-rata nasional.
Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT DHL Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT DHL Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT DHL Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT DHL Indonesia
No. | Jabatan/ Posisi | Rata-rata Gaji Per Bulan |
1. | Admin Gudang | Rp 2,6 Jt |
2. | Kurir | Rp 2,5 Jt |
3. | Department Head | Rp 5,5 Jt |
4. | Driver | Rp 2,8 Jt |
5. | Logistic | Rp 2,5 Jt |
6. | Management Trainee | Rp 3,5 Jt |
7. | Supervisor Logistik & Transportasi | Rp 3,59 Jt |
8. | Customer Service / Pelayanan | Rp 2,05 Jt |
9. | Staff Logistik & Transportasi | Rp 2,83 Jt |
10. | Human Resource | Rp 5,64 Jt |
11. | Supervisor Pengiriman | Rp 4,0 Jt |
12. | Sales | Rp 2,56 Jt |
13. | Kurir | Rp 128.302 per hari |
14. | Account Executive | Rp 4,2 Jt |
15. | Staf Sales Korporat | Rp 5,2 Jt |
16. | Business Development | Rp 4,4 Jt |
17. | Staf Sales & Marketing | Rp 4,6 Jt |
18. | Manajemen Kepala Operasional | Rp 4,5 Jt |
19. | Supervisor | Rp 4,2 Jt |
20. | Manager Operasional | Rp 5,7 Jt |
21. | Sopir | Rp 141.461 per hari |
22. | Branch Manager | Rp 5,4 Jt |
23. | Pelaksana | Rp 2,9 Jt |
24. | Pengawas | Rp 4,1 Jt |
25. | Kepala Gudang | Rp 4,6 Jt |
26. | Staf Gudang | Rp 3,7 Jt |
27. | Staf Administrasi | Rp 3,2 Jt |
28. | Area Manager | Rp 5,0 Jt |
29. | Application Developer | Rp 4,4 Jt |
30. | Sopir Truk | Rp 368.076 per hari |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT DHL Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT DHL Indonesia kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT DHL Indonesia
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT DHL Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT DHL Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT DHL Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT DHL Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT DHL Indonesia:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT DHL Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT DHL Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT DHL Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT DHL Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT DHL Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.