Gaji PT Kao Karawang – Selamat pagi para sahabat Rmhamm.lu, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Kao Karawang. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Kao Karawang. baiklah langsung saja mulai membahas.
Gaji PT Kao Karawang
Seperti kata pepatah tak kenal maka tak sayang. oleh karena itu, ada baiknya sebelum membahas langsung tentang gaji PT Kao Karawang dan tunjangan tunjangannya kita mengenali terlebih dahulu tentang Apa itu PT Kao Karawang? Kapan PT Kao Karawang didirikan? PT Kao Karawang bergerak di bidang apa? PT Kao Karawang milik siapa? Dan berapa gaji di PT Kao Karawang tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Kao Karawang
Profil PT Kao Karawang
Kao dimulai sebagai perusahaan manufaktur perlengkapan sabun mandi domestik pada tahun 1887 oleh Tomiro Nagase. Sampai tahun 1940, mereka dikenal sebagai Nihon Yuki Company (日本有機株式会社). Mengubah nama mereka kemudian ke Kao Soap Company (花王石鹸株式会社), dan akhirnya pada tahun 1985 menjadi Kao Corporation.
Kao Corporation hadir di Indonesia mulai tahun tahun 1985, ketika Kao Corporation menggandeng PT Dino Indonesia Industrial Ltd yang telah memproduksi bubuk deterjen Dino sejak tahun 1969. Gabungan dua perusahaan ini tetap bernama PT Dino Indonesia Industrial Ltd dengan perbandingan saham 50%/50%. Pada tahun 1990, dibentuklah PT Dinokao Indonesia yang memasarkan produk-produk PT Dino Indonesia Industrial Ltd, dan diawal tahun 1997. PT Dino Indonesia Industrial Ltd, bergabung dengan PT Dinokao Indonesia menjadi PT Kao Indonesia, meskipun telah mengakuisisinya 100% saham dibawah kepemilikan PT Rodamas. Dimana saat ini ada 8 produk Kao Corporation yang berada di Indonesia yaitu: Biore, Men’s Biore, Laurier, Attack, Merries, MegRythym, Relief dan Magiclean.
PT. Kao Indonesia Chemicals was established in 1977 as a joint – venture between Kao Corporation Japan and the local parties. In 1996 the shareholders changed as well as the company’s name. Since then the name of PT. Kao Indonesia Chemicals has become familiar.
Kao’s vast resources such as advanced technology have made PT. Kao Indonesia Chemicals one of the top industrial chemicals producer in the region. PT. Kao Indonesia Chemicals as a pioneer surfactant a various surfactants which are used in a wide variety of fields. Including laundry detergents, toiletries, cosmetics, textile, pulp and paper, plastics, construction, agrochemicals, etc.
Since its establishment, the company has been making products which enhance the quality of life for the people. With its long history, PT. Kao Indonesia Chemicals is well known as “One Step Ahead” company among others. (sumber)
Daftar Gaji PT Kao Karawang
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Kao Karawang? Rata-rata gaji Technical PT.KAO INDONESIA per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp8.500.000, 29% lebih tinggi dari rata-rata nasional. Dan gaji Trainee PT.KAO INDONESIA per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp6.000.000, 39% lebih tinggi dari rata-rata nasional.
Rata-rata gaji Analyst PT.KAO INDONESIA per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp6.000.000, 51% lebih tinggi dari rata-rata nasional. Gaji Operator Produksi PT.KAO INDONESIA per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp6.000.000, 35% lebih tinggi dari rata-rata nasional.
Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Kao Karawang dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Kao Karawang. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Kao Karawang bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Kao Karawang
NOMOR | JABATAN | GAJI |
1 | General Manager | Rp75.500.000 |
2 | Architect | Rp57.200.000 |
3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
4 | Director | Rp46.200.000 |
5 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
6 | Building | Rp32.300.000 |
7 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
8 | Executives | Rp28.000.000 |
9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
10 | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
11 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
12 | HRD Section Head | Rp20.000.000 |
13 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
16 | Officer | Rp22.500.000 |
17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
18 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
21 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
22 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
24 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
26 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
27 | Division Head | Rp15.300.000 |
28 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
30 | Engineer | Rp14.200.000 |
31 | Engineering | Rp17.000.000 |
32 | Field Manager | Rp14.200.000 |
33 | Manager | Rp17.000.000 |
34 | Marketing | Rp15.300.000 |
35 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
36 | Public Relations | Rp18.500.000 |
37 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
38 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
39 | Asset Management | Rp18.500.000 |
40 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
41 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
42 | Laboratory | Rp15.300.000 |
43 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
44 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
45 | Specialist | Rp15.300.000 |
46 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
47 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
48 | Cost Control | Rp14.200.000 |
49 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
52 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
53 | Process Engineering | Rp14.200.000 |
54 | Professional | Rp14.200.000 |
55 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
56 | Analyst | Rp15.300.000 |
57 | Accounting | Rp14.200.000 |
58 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
59 | Auditor | Rp14.200.000 |
60 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
61 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
62 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
63 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
64 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
65 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
66 | Production | Rp15.300.000 |
67 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
68 | Intern | Rp14.200.000 |
69 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
70 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
71 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
72 | BPS | Rp8.200.000 |
73 | Change Agent | Rp8.500.000 |
74 | IT | Rp8.300.000 |
75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
76 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
77 | Procurement | Rp8.300.000 |
78 | Procurement | Rp8.500.000 |
79 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
80 | Supervisor | Rp8.200.000 |
81 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
82 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
83 | Management Trainee | Rp7.500.000 |
84 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
85 | Addoperation | Rp7.500.000 |
86 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
87 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
88 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
89 | Medical Services | Rp6.000.000 |
90 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
91 | Secretary | Rp6.500.000 |
92 | Staff | Rp6.300.000 |
93 | Information Technology | Rp6.200.000 |
94 | Sailor | Rp5.500.000 |
95 | Services | Rp5.200.000 |
96 | Accounting | Rp5.200.000 |
97 | Admin | Rp4.000.000 |
98 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
99 | Developer | Rp4.500.000 |
100 | Intern | Rp4.000.000 |
101 | IT Support | Rp4.200.000 |
102 | Operator | Rp4.000.000 |
103 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
105 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
106 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
107 | Receptionist | Rp4.500.000 |
108 | Security | Rp4.300.000 |
109 | Teknisi | Rp4.200.000 |
110 | Administration | Rp4.200.000 |
111 | Driver | Rp4.500.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Kao Karawang memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Kao Karawang silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Kao Karawang
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Kao Karawang
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Kao Karawang kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Kao Karawang? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Kao Karawang, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Kao Karawang:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Kao Karawang
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Kao Karawang pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Kao Karawang? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Kao Karawang:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Kao Karawang per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.