Gaji PT Millennium Pharmacom International Tbk

Gaji PT Millennium Pharmacom International Tbk – Selamat pagi para sahabat Rmhamm.lu, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Millennium Pharmacom International. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Millennium Pharmacom International. baiklah langsung saja mulai membahas.

Gaji PT Millennium Pharmacom InternationalPT. MPI || Official Website - Home

Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Millennium Pharmacom International. Apa itu PT Millennium Pharmacom International? Kapan PT Millennium Pharmacom International didirikan? PT Millennium Pharmacom International bergerak di bidang apa? PT Millennium Pharmacom International milik siapa? Dan berapa gaji di PT Millennium Pharmacom International? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Millennium Pharmacom International juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Millennium Pharmacom International

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Millennium Pharmacom International, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Millennium Pharmacom International. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Millennium Pharmacom International bagaimana langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Millennium Pharmacom International

Perseroan didirikan di Jakarta pada tanggal 20 Oktober 1952 oleh Bapak Soedarpo Sastrosatomo dan Ibu Minarsih Soedarpo Sastrosatomo Wiranatakusumah dengan nama N.V. Perseroan Dagang (NVPD) SOEDARPO CORPORATION, berdasarkan Akta Perseroan Terbatas N.V. Perseroan Dagang Soedarpo Corporation No. 32 tertanggal 20 Oktober 1952 yang diperbaiki dengan Akta Perubahan No. 14 tertanggal 5 Mei 1953, keduanya dibuat di hadapan Raden Meester Soewandi, Notaris di Jakarta, yang telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No.J.A.5/43/20 tanggal 27 Mei 1953, didaftarkan dalam register di Kantor Panitera Pengadilan Negeri di Jakarta pada tanggal 5 Juni 1953 di bawah No.683, dan diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No.56 tanggal 14 Juli 1953, Tambahan No.421.

Perubahan nama N.V. Perseroan Dagang Soedarpo Corporation menjadi PT NVPD Soedarpo Corporation Tbk sebagaimana yang termaktub dalam Akta No. 182 tanggal 21 Februari 1990, dibuat oleh Raharti Sudjardjati, S.H., Notaris di Jakarta yang telah memperoleh pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Keputusan Nomor C2- 1252-HT01.04.TH.90 tanggal 7 Maret 1990 serta telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 31 tanggal 17 April 1990 Tambahan No. 1418.

Berdasarkan persetujuan Menteri Keuangan Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. SI-090/SHM/MK.10/1990 tanggal 22 Maret 1990, Perseroan telah menjual sebagian sahamnya kepada masyarakat, dan pada tanggal 7 Mei 1990 telah dicatatkan pada Bursa Efek di Indonesia sebanyak 3.500.000 lembar yang merupakan 38,46% dari modal saham yang ditempatkan dan disetor penuh.
(sumber)

Daftar Gaji PT Millennium Pharmacom International

Berikutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Millennium Pharmacom International? Gaji rata-rata untuk relationship staff PT Millennium Pharmacom International adalah Rp 4.836.145 per bulan di Jakarta, 26% di atas rata-rata nasional. Nominal ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Millennium Pharmacom International dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Millennium Pharmacom International. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Millennium Pharmacom International bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Millennium Pharmacom International
NOMORJABATANGAJI
1General ManagerRp76.200.000
2ArchitectRp53.000.000
3Drilling SupervisorRp57.200.000
4DirectorRp44.500.000
5Procurement ManagerRp44.500.000
6BuildingRp29.500.000
7Senior Business AnalystRp32.300.000
8ExecutivesRp29.500.000
9Team LeaderRp30.200.000
10Assistant ManagerRp25.300.000
11HR (SDM)Rp24.200.000
12HRD Section HeadRp25.300.000
13Human Resources SpecialistRp22.500.000
14Planning ManagerRp24.200.000
15Supply ChainRp24.200.000
16OfficerRp20.000.000
17Reservoir EngineerRp20.000.000
18Inspection EngineerRp17.000.000
19Instrument EngineerRp17.000.000
20Rotating EngineerRp14.200.000
21Sales/Business DevelopmentRp15.300.000
22Assistant Plant HeadRp17.000.000
23Assistant Plant HeadRp14.200.000
24Budgeting and Cost ControlRp14.200.000
25Business Intelligent and Analytics UnitRp18.500.000
26Control EngineerRp17.000.000
27Division HeadRp18.500.000
28Drilling EngineerRp17.000.000
29Electrical Inspection EngineerRp18.500.000
30EngineerRp15.300.000
31EngineeringRp17.000.000
32Field ManagerRp14.200.000
33ManagerRp14.200.000
34MarketingRp18.500.000
35Production SupervisorRp18.500.000
36Public RelationsRp17.000.000
37Senior Field OperatorRp17.000.000
38SAP Business AnalystRp17.000.000
39Asset ManagementRp17.000.000
40Internal AuditorRp18.500.000
41Junior OfficerRp14.200.000
42LaboratoryRp18.500.000
43Public Relation SupervisorRp14.200.000
44Quality Management StaffRp14.200.000
45SpecialistRp15.300.000
46Junior AuditorRp18.500.000
47Process EngineerRp14.200.000
48Cost ControlRp14.200.000
49Field EngineerRp10.000.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp10.000.000
51Mechanical EngineerRp10.000.000
52Mechanical EngineeringRp12.500.000
53Process EngineeringRp15.300.000
54ProfessionalRp15.300.000
55Project AnalystRp15.300.000
56AnalystRp14.200.000
57AccountingRp14.200.000
58Assistant Civil and ArchitectRp15.300.000
59AuditorRp10.000.000
60Business Performance Services ConsultantRp10.000.000
61Deputy Branch ManagerRp10.000.000
62Junior AnalystRp14.200.000
63Junior EngineerRp10.000.000
64Junior Process EngineerRp10.000.000
65Mechanical EngineringRp12.500.000
66ProductionRp12.500.000
67Senior SupervisorRp14.200.000
68InternRp15.300.000
69Assistant Business AnalystRp8.300.000
70Assistant ControllerRp8.000.000
71Assistant ControllerRp8.300.000
72BPSRp8.500.000
73Change AgentRp8.500.000
74ITRp8.500.000
75Legal and Relations AnalystRp8.200.000
76Operational SupervisorRp8.500.000
77ProcurementRp8.500.000
78ProcurementRp8.300.000
79SekretarisRp8.500.000
80SupervisorRp8.500.000
81Technician MechanicalRp8.300.000
82Junior StaffRp8.500.000
83Management TraineeRp7.200.000
84Operator/Panel OperatorRp7.000.000
85AddoperationRp7.500.000
86Admin/Customer ServiceRp6.200.000
87Junior OperatorRp6.200.000
88Junior SupervisorRp6.200.000
89Medical ServicesRp6.200.000
90Project EngineerRp6.500.000
91SecretaryRp6.200.000
92StaffRp6.200.000
93Information TechnologyRp6.500.000
94SailorRp5.200.000
95ServicesRp5.300.000
96AccountingRp5.500.000
97AdminRp4.300.000
98Administration StaffRp4.000.000
99DeveloperRp4.000.000
100InternRp4.000.000
101IT SupportRp4.500.000
102OperatorRp4.500.000
103Staf AdministrasiRp4.300.000
104Staf Administrasi dan TeknisRp4.000.000
105Staff AccountingRp4.300.000
106Staff AdministrasiRp4.300.000
107ReceptionistRp4.300.000
108SecurityRp4.300.000
109TeknisiRp4.200.000
110AdministrationRp4.300.000
111DriverRp4.000.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Millennium Pharmacom International memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Millennium Pharmacom International kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Millennium Pharmacom International

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Millennium Pharmacom International

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Millennium Pharmacom International kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Millennium Pharmacom International? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Millennium Pharmacom International, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Millennium Pharmacom International:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Millennium Pharmacom International

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Millennium Pharmacom International pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Millennium Pharmacom International? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Millennium Pharmacom International:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Millennium Pharmacom International per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.