Gaji PT Perkebunan Nusantara III – Selamat pagi para sahabat Rmhamm.lu, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Perkebunan Nusantara III. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Perkebunan Nusantara III. baiklah langsung saja mulai membahas.
Gaji PT Perkebunan Nusantara III
Seperti kata pepatah tak kenal maka tak sayang. oleh karena itu, ada baiknya sebelum membahas langsung tentang gaji PT Perkebunan Nusantara III dan tunjangan tunjangannya kita mengenali terlebih dahulu tentang Apa itu PT Perkebunan Nusantara III? Kapan PT Perkebunan Nusantara III didirikan? PT Perkebunan Nusantara III bergerak di bidang apa? PT Perkebunan Nusantara III milik siapa? Dan berapa gaji di PT Perkebunan Nusantara III tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara III
Profil PT Perkebunan Nusantara III
PT Perkebunan Nusantara III (Persero) atau PTPN III (Persero) . Merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Holding Perkebunan yang bergerak di bidang pengelolaan, pengolahan dan pemasaran hasil komoditi perkebunan. Komoditi perkebunan yang diusahakan adalah kelapa sawit, karet, tebu, teh, kopi, kakao, tembakau, aneka kayuan, buah-buahan dan aneka tanaman lainnya. Saat ini PT Perkebunan Nusantara III (Persero) telah memiliki Brand Nasional produk Hilirisasi Komoditi perkebunan dengan nama “Nusakita”. Disamping beberapa brand lain yang dimiliki oleh Anak Perusahaan dari PTPN Group.
PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Group pada tahun 2022 mempunyai karyawan sebanyak 122.215 orang. Yang terdiri dari 6.133 orang karyawan pimpinan, 85.450 orang karyawan pelaksana dan 30.632 orang karyawan non tetap.
Total luas areal yang dimiliki oleh PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Holding Perkebunan adalah 1.181.751,03 Ha dengan status pengusahaan lahan sekitar 68% sudah bersertifikat. 20% sertifikat berakhir/dalam proses perpanjangan dan 12% belum bersertifikat. Sedangkan total planted area yang dimiliki PTPN sebesar 817.536 Hektar. Yang terdiri dari komoditi kelapa sawit, karet, teh, tebu, kopi, kakao, tembakau, kayu dan hortikultura. Selain itu guna meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar PTPN juga memiliki areal kebun plasma seluas 457.794 Hektar. (sumber)
Daftar Gaji PT Perkebunan Nusantara III
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Perkebunan Nusantara III ? Rata-rata gaji Asisten Kebun PT PERKEBUNAN SAWIT NUSANTARA per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp9.000.000, setara dengan rata-rata nasional. Rata-rata gaji Staf Perkebunan PT PERKEBUNAN SAWIT NUSANTARA per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp9.000.000, 22% lebih tinggi dari rata-rata nasional.
Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Perkebunan Nusantara III dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Perkebunan Nusantara III . Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Perkebunan Nusantara III bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Perkebunan Nusantara III
NOMOR | JABATAN | GAJI |
1 | General Manager | Rp74.000.000 |
2 | Architect | Rp57.200.000 |
3 | Drilling Supervisor | Rp53.000.000 |
4 | Director | Rp46.200.000 |
5 | Procurement Manager | Rp46.200.000 |
6 | Building | Rp32.300.000 |
7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
8 | Executives | Rp32.300.000 |
9 | Team Leader | Rp30.200.000 |
10 | Assistant Manager | Rp22.500.000 |
11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
12 | HRD Section Head | Rp25.300.000 |
13 | Human Resources Specialist | Rp22.500.000 |
14 | Planning Manager | Rp22.500.000 |
15 | Supply Chain | Rp20.000.000 |
16 | Officer | Rp24.200.000 |
17 | Reservoir Engineer | Rp24.200.000 |
18 | Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
19 | Instrument Engineer | Rp14.200.000 |
20 | Rotating Engineer | Rp15.300.000 |
21 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
22 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
23 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
24 | Budgeting and Cost Control | Rp15.300.000 |
25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.500.000 |
26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
27 | Division Head | Rp17.000.000 |
28 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
29 | Electrical Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
30 | Engineer | Rp14.200.000 |
31 | Engineering | Rp15.300.000 |
32 | Field Manager | Rp15.300.000 |
33 | Manager | Rp17.000.000 |
34 | Marketing | Rp18.500.000 |
35 | Penambang Minyak | Rp17.000.000 |
36 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
37 | Public Relations | Rp15.300.000 |
38 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
40 | Asset Management | Rp18.500.000 |
41 | Engineering | Rp14.200.000 |
42 | Geologist | Rp17.000.000 |
43 | Internal Auditor | Rp14.200.000 |
44 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
45 | Laboratory | Rp14.200.000 |
46 | Public Relation Supervisor | Rp18.500.000 |
47 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
48 | Specialist | Rp17.000.000 |
49 | Junior Auditor | Rp14.200.000 |
50 | Process Engineer | Rp14.200.000 |
51 | Cost Control | Rp15.300.000 |
52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
54 | Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
55 | Mechanical Engineering | Rp10.000.000 |
56 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
57 | Professional | Rp12.500.000 |
58 | Project Analyst | Rp12.500.000 |
59 | Analyst | Rp10.000.000 |
60 | Accounting | Rp10.000.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp10.000.000 |
62 | Auditor | Rp14.200.000 |
63 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
64 | Deputy Branch Manager | Rp15.300.000 |
65 | Junior Analyst | Rp10.000.000 |
66 | Junior Engineer | Rp10.000.000 |
67 | Junior Process Engineer | Rp14.200.000 |
68 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
69 | Production | Rp15.300.000 |
70 | Senior Supervisor | Rp15.300.000 |
71 | Intern | Rp12.500.000 |
72 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
73 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
74 | Assistant Controller | Rp8.000.000 |
75 | BPS | Rp8.500.000 |
76 | Change Agent | Rp8.000.000 |
77 | IT | Rp8.500.000 |
78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
79 | Operational Supervisor | Rp8.200.000 |
80 | Procurement | Rp8.000.000 |
81 | Procurement | Rp8.200.000 |
82 | Sekretaris | Rp8.200.000 |
83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
84 | Technician Mechanical | Rp8.500.000 |
85 | Junior Staff | Rp8.200.000 |
86 | Management Trainee | Rp7.300.000 |
87 | Operator/Panel Operator | Rp7.500.000 |
88 | Addoperation | Rp7.500.000 |
89 | Admin/Customer Service | Rp6.000.000 |
90 | Dokter Umum | Rp6.500.000 |
91 | Junior Operator | Rp6.000.000 |
92 | Junior Supervisor | Rp6.500.000 |
93 | Medical Services | Rp6.200.000 |
94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
95 | Secretary | Rp6.000.000 |
96 | Staff | Rp6.200.000 |
97 | Information Technology | Rp6.300.000 |
98 | Sailor | Rp5.300.000 |
99 | Services | Rp5.000.000 |
100 | Accounting | Rp5.500.000 |
101 | Admin | Rp4.500.000 |
102 | Administration Staff | Rp4.000.000 |
103 | Developer | Rp4.300.000 |
104 | Intern | Rp4.300.000 |
105 | IT Support | Rp4.500.000 |
106 | Operator | Rp4.500.000 |
107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.300.000 |
109 | Staff Accounting | Rp4.500.000 |
110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
112 | Security | Rp3.300.000 |
113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
114 | Administration | Rp3.500.000 |
115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
116 | Driver | Rp2.300.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Perkebunan Nusantara III memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Perkebunan Nusantara III silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara III
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Perkebunan Nusantara III
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Perkebunan Nusantara III kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Perkebunan Nusantara III? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Perkebunan Nusantara III, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Perkebunan Nusantara III:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Perkebunan Nusantara III
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Perkebunan Nusantara III pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Perkebunan Nusantara III? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Perkebunan Nusantara III:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Perkebunan Nusantara III per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.