Gaji PT Charoen Pokphand – Hallo sahabat Rmhamm.lu tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.
Gaji PT Charoen Pokphand
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Charoen Pokphand. Apa itu PT Charoen Pokphand? Kapan PT Charoen Pokphand didirikan? PT Charoen Pokphand bergerak di bidang apa? PT Charoen Pokphand milik siapa? Dan berapa gaji di PT Charoen Pokphand? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Charoen Pokphand juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Charoen Pokphand, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Charoen Pokphand. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Charoen Pokphand bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Charoen Pokphand
Charoen Pokphand Group (CP) (bahasa Thai: เจริญโภคภัณฑ์; RTGS: Charoen Phokkhaphan) adalah sebuah konglomerat Thai yang berbasis di Bangkok. Perusahaan tersebut merupakan perusahaan swasta terbesar di Thailand dan salah satu konglomerat terbesar di dunia. Lalu perusahaan ini menggambarkan dirinya memiliki delapan lini bisnis mencakup 13 kelompok usaha. Pada tahun 2020 grup ini memiliki investasi di 21 negara.
Perusahaan ini memiliki saham pengendali di Charoen Pokphand Foods (CPF), produsen pakan, udang, dan tiga produsen unggas teratas global. Serta daging babi dan juga di antara produk pertanian lainnya. Selain itu, Perusahaan Ini juga mengoperasikan bisnis ritel terbesar di Asia Tenggara berdasarkan pendapatan. Dengan lebih dari 12.000 toko 7-Eleven terbesar kedua di dunia setelah 20.000 toko di Jepang dan bisnis cash and carry terkemuka melalui Siam Makro. Pada sektor telekomunikasi, anak perusahaan CP Group, yaitu True Group. Adalah salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Asia Tenggara dengan lebih dari 25 juta pelanggan seluler.
Bersama dengan sekitar 200 anak perusahaan di Tiongkok , CP Group dikenal di Cina sebagai “Zhèng Dà” (正大). Ketika China membuka ekonominya pada tahun 1978, CP Group adalah investor asing pertama di negara itu. Dan menjadi perusahaan asing pertama yang terdaftar di zona ekonomi khusus Shenzhen, Guangdong, Tiongkok. Perusahaan ini adalah investor tunggal terbesar di Cina Daratan saat ini menguasai lebih dari seperlima dari seluruh pasar makanan pakan ternak di Tiongkok. Melalui investasi yang luas, CP Group telah dikreditkan dengan mengubah kebiasaan diet negara dan memimpin revolusi hijau Tiongkok. (sumber)
Daftar Gaji PT Charoen Pokphand
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Charoen Pokphand? PT Charoen Pokphand memberikan gaji dengan nominal yang cukup tinggi untuk karyawannya, yaitu sebesar 4 hingga 5 juta rupiah. Nominal ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Charoen Pokphand dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Charoen Pokphand. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Charoen Pokphand bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Charoen Pokphand
NOMOR | JABATAN | GAJI |
1 | General Manager | Rp75.500.000 |
2 | Architect | Rp53.000.000 |
3 | Drilling Supervisor | Rp57.200.000 |
4 | Director | Rp46.200.000 |
5 | Procurement Manager | Rp46.200.000 |
6 | Building | Rp29.500.000 |
7 | Senior Business Analyst | Rp32.300.000 |
8 | Executives | Rp32.300.000 |
9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
10 | Assistant Manager | Rp22.500.000 |
11 | HR (SDM) | Rp25.300.000 |
12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
13 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
14 | Planning Manager | Rp24.200.000 |
15 | Supply Chain | Rp22.500.000 |
16 | Officer | Rp22.500.000 |
17 | Reservoir Engineer | Rp24.200.000 |
18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
19 | Instrument Engineer | Rp14.200.000 |
20 | Rotating Engineer | Rp17.000.000 |
21 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
22 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
23 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
24 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
26 | Control Engineer | Rp17.000.000 |
27 | Division Head | Rp18.500.000 |
28 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
29 | Electrical Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
30 | Engineer | Rp14.200.000 |
31 | Engineering | Rp15.300.000 |
32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
33 | Manager | Rp14.200.000 |
34 | Marketing | Rp14.200.000 |
35 | Production Supervisor | Rp17.000.000 |
36 | Public Relations | Rp18.500.000 |
37 | Senior Field Operator | Rp14.200.000 |
38 | SAP Business Analyst | Rp14.200.000 |
39 | Asset Management | Rp17.000.000 |
40 | Internal Auditor | Rp15.300.000 |
41 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
42 | Laboratory | Rp18.500.000 |
43 | Public Relation Supervisor | Rp18.500.000 |
44 | Quality Management Staff | Rp17.000.000 |
45 | Specialist | Rp15.300.000 |
46 | Junior Auditor | Rp14.200.000 |
47 | Process Engineer | Rp12.500.000 |
48 | Cost Control | Rp15.300.000 |
49 | Field Engineer | Rp12.500.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp15.300.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
52 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
53 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
54 | Professional | Rp15.300.000 |
55 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
56 | Analyst | Rp14.200.000 |
57 | Accounting | Rp10.000.000 |
58 | Assistant Civil and Architect | Rp14.200.000 |
59 | Auditor | Rp15.300.000 |
60 | Business Performance Services Consultant | Rp14.200.000 |
61 | Deputy Branch Manager | Rp14.200.000 |
62 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
63 | Junior Engineer | Rp12.500.000 |
64 | Junior Process Engineer | Rp12.500.000 |
65 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
66 | Production | Rp12.500.000 |
67 | Senior Supervisor | Rp12.500.000 |
68 | Intern | Rp12.500.000 |
69 | Assistant Business Analyst | Rp8.000.000 |
70 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
71 | Assistant Controller | Rp8.000.000 |
72 | BPS | Rp8.000.000 |
73 | Change Agent | Rp8.300.000 |
74 | IT | Rp8.200.000 |
75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
76 | Operational Supervisor | Rp8.300.000 |
77 | Procurement | Rp8.000.000 |
78 | Procurement | Rp8.300.000 |
79 | Sekretaris | Rp8.300.000 |
80 | Supervisor | Rp8.000.000 |
81 | Technician Mechanical | Rp8.500.000 |
82 | Junior Staff | Rp8.000.000 |
83 | Management Trainee | Rp7.500.000 |
84 | Operator/Panel Operator | Rp7.500.000 |
85 | Addoperation | Rp7.300.000 |
86 | Admin/Customer Service | Rp6.000.000 |
87 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
88 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
89 | Medical Services | Rp6.200.000 |
90 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
91 | Secretary | Rp6.000.000 |
92 | Staff | Rp6.500.000 |
93 | Information Technology | Rp6.000.000 |
94 | Sailor | Rp5.500.000 |
95 | Services | Rp5.200.000 |
96 | Accounting | Rp5.200.000 |
97 | Admin | Rp4.000.000 |
98 | Administration Staff | Rp4.200.000 |
99 | Developer | Rp4.000.000 |
100 | Intern | Rp4.000.000 |
101 | IT Support | Rp4.200.000 |
102 | Operator | Rp4.200.000 |
103 | Staf Administrasi | Rp4.300.000 |
104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.000.000 |
105 | Staff Accounting | Rp4.200.000 |
106 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
107 | Receptionist | Rp4.500.000 |
108 | Security | Rp4.200.000 |
109 | Teknisi | Rp4.000.000 |
110 | Administration | Rp4.300.000 |
111 | Driver | Rp4.300.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Charoen Pokphand memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Charoen Pokphand kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Charoen Pokphand
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Charoen Pokphand kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Charoen Pokphand? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Charoen Pokphand, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Charoen Pokphand:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Charoen Pokphand
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Charoen Pokphand pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Charoen Pokphand? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Charoen Pokphand:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Charoen Pokphand per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.