Gaji PT Indonesia Farma Tbk – Hallo sahabat Rmhamm.lu tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.
Gaji PT Indonesia Farma Tbk
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Indonesia Farma Tbk. Apa itu PT Indonesia Farma Tbk? Kapan PT Indonesia Farma Tbk didirikan? PT Indonesia Farma Tbk bergerak di bidang apa? PT Indonesia Farma Tbk milik siapa? Dan berapa gaji di PT Indonesia Farma Tbk? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Indonesia Farma Tbk juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Indonesia Farma Tbk
[the_ad id=”381″]Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Indonesia Farma Tbk, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Indonesia Farma Tbk. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Indonesia Farma Tbk bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Indonesia Farma Tbk
PT Indonesia Farma Tbk atau biasa disingkat menjadi Indofarma, adalah anak usaha Bio Farma yang berbisnis di bidang farmasi dan alat kesehatan. Hingga tahun 2020, perusahaan ini memproduksi 222 jenis obat dan 106 jenis alat kesehatan. Jenis obat Indofarma cukup lengkap mulai dari obat bebas seperti paracetamol sampai dengan obat keras yang harus menggunakan resep dari dokter.
Perusahaan ini memulai sejarahnya pada tahun 1918 sebagai pabrik salep dan kasa pembalut di lingkungan Centrale Burgerlijke Ziekenhuis (kini RS Cipto Mangunkusumo). Tahun 1931, pabrik tersebut dipindah ke Kebon Manggis, Matraman, Jakarta Timur, lalu mulai memproduksi tablet dan injeksi. Pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, pabrik tersebut dikelola oleh Takeda Pharmaceutical Company. Setelah Indonesia merdeka, pada tahun 1950, pabrik tersebut diambil alih oleh Departemen Kesehatan, dan diberi nama “Pusat Produksi Farmasi”.
Pabrik tersebut kemudian mulai memproduksi obat-obat esensial. Tanggal 11 Juli 1981, status Pusat Produksi Farmasi diubah menjadi perusahaan umum (Perum) dengan nama “Indonesia Farma” (Indofarma). Tahun 1988, perusahaan ini mulai membangun pabrik baru di lahan seluas 200 hektar di Cibitung, Bekasi, yang akhirnya mulai dioperasikan tiga tahun kemudian. Lalu tahun 1996, status perusahaan ini kembali diubah menjadi persero. Lalu tahun 2000, perusahaan ini berekspansi ke bisnis distribusi dan perdagangan farmasi dengan mendirikan PT Indofarma Global Medika (IGM).
Tanggal 17 April 2001, perusahaan ini resmi melantai di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya. 2012, perusahaan ini mulai mengkomersialisasikan unit usahanya yang memproduksi peralatan pabrik farmasi, yakni Indomach. 2013, melalui IGM, perusahaan ini mendirikan PT Farmalab Indoutama untuk berbisnis di bidang laboratorium pengujian ekivalensi dan klinis. Juga tanggal 31 Januari 2020, pemerintah resmi menyerahkan mayoritas saham perusahaan ini ke Bio Farma, sebagai bagian dari upaya untuk membentuk holding BUMN yang bergerak di bidang farmasi. (sumber)
Daftar Gaji PT Indonesia Farma Tbk
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Indonesia Farma Tbk? Gaji Karyawan PT Indofarma Cibitung Staff Intern /Magang Rp. 1.500.000,- sd Rp. 4.000.000. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Indonesia Farma Tbk dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Indonesia Farma Tbk. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Indonesia Farma Tbk bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Indonesia Farma Tbk
| NOMOR | JABATAN | MINIMAL GAJI |
| 1 | Admin | Rp3.500.000 |
| 2 | Developer | Rp3.500.000 |
| 3 | Operator | Rp3.500.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp3.500.000 |
| 5 | Intern | Rp4.000.000 |
| 6 | IT Support | Rp4.000.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp4.200.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.300.000 |
| 11 | Security | Rp4.300.000 |
| 12 | Teknisi | Rp4.300.000 |
| 13 | Driver | Rp4.300.000 |
| 14 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 15 | Administration | Rp4.500.000 |
| 16 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 17 | Sailor | Rp5.200.000 |
| 18 | Services | Rp5.200.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp6.000.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp6.200.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp6.200.000 |
| 22 | Secretary | Rp6.300.000 |
| 23 | Information Technology | Rp6.300.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp6.500.000 |
| 25 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 26 | Staff | Rp6.500.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp7.300.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 29 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 30 | BPS | Rp8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 32 | Supervisor | Rp8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 37 | Change Agent | Rp8.300.000 |
| 38 | IT | Rp8.300.000 |
| 39 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 42 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp8.500.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
| 45 | Professional | Rp10.000.000 |
| 46 | Auditor | Rp10.000.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp10.000.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp12.500.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp12.500.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 52 | Analyst | Rp12.500.000 |
| 53 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp12.500.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 56 | Manager | Rp14.200.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
| 59 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp14.200.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp14.200.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp14.200.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Marketing | Rp15.300.000 |
| 68 | Asset Management | Rp15.300.000 |
| 69 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 72 | Production | Rp15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp15.300.000 |
| 74 | Intern | Rp15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp17.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp17.000.000 |
| 79 | Division Head | Rp17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp17.000.000 |
| 81 | Engineer | Rp17.000.000 |
| 82 | Field Manager | Rp17.000.000 |
| 83 | Public Relations | Rp17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 89 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 94 | Laboratory | Rp18.500.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp20.000.000 |
| 98 | Officer | Rp20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 104 | Building | Rp32.300.000 |
| 105 | Executives | Rp32.300.000 |
| 106 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| 108 | Director | Rp47.300.000 |
| 109 | Architect | Rp53.000.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp53.000.000 |
| 111 | General Manager | Rp75.500.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Indonesia Farma Tbk memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Indonesia Farma Tbk kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Indonesia Farma Tbk
[the_ad id=”381″]Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Indonesia Farma Tbk
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Indonesia Farma Tbk kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Indonesia Farma Tbk? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Indonesia Farma Tbk, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Indonesia Farma Tbk:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Indonesia Farma Tbk
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Indonesia Farma Tbk pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Indonesia Farma Tbk? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Indonesia Farma Tbk:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Indonesia Farma Tbk per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
