Gaji PT Jakarta International Hotels & Development – Hallo sahabat Rmhamm.lu tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.
Gaji PT Jakarta International Hotels & Development
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Jakarta International Hotels & Development. Apa itu PT Jakarta International Hotels & Development? Kapan PT Jakarta International Hotels & Development didirikan? PT Jakarta International Hotels & Development bergerak di bidang apa? PT Jakarta International Hotels & Development milik siapa? Dan berapa gaji di PT Jakarta International Hotels & Development? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Jakarta International Hotels & Development juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Jakarta International Hotels & Development
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Jakarta International Hotels & Development, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Jakarta International Hotels & Development. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Bank Artha Graha Internasional bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Jakarta International Hotels & Development
PT Jakarta International Hotels and Development Tbk (JIHD) didirikan pada November 1969 dan pada Maret 1974. Perusahaan mulai melakukan kegiatan komersial dengan pembukaan Hotel Borobudur Inter-Continental (saat ini, Hotel Borobudur Jakarta). Hotel bintang 5 yang mencakup hunian apartemen seluas 70.000 meter persegi berikut taman tropis seluas 23.000 meter persegi yang terletak di lokasi strategis di Jakarta. Dan kerap menjadi pilihan para publik figur dunia maupun dari dalam negeri.
Pada tahun 1984, JIHD terdaftar di Bursa Efek Jakarta (saat ini Bursa Efek Indonesia) dan salah satu dari 24 perusahaan yang pertama terdaftar di Indonesia. JIHD bergerak di industri properti dan perhotelan. Dengan pengalaman lebih dari empat puluh tahun, JIHD dan entitas anak beroperasi di empat segmen yaitu real estat, jasa konstruksi, jasa telekomunikasi, dan manajemen perhotelan.
Selama perjalanannya, JIHD secara konsisten menghadirkan produk-produk inovatif bagi industri properti dan perhotelan Indonesia. Seiring waktu, JIHD tak berhenti melebarkan sayap melalui beberapa anak Perusahaannya yaitu PT Danayasa Arthatama Tbk (DA) dan PT Dharma Harapan Raya (DHR). Kedua perusahaan tersebut membawa nama JIHD menjadi salah satu pemain terdepan di peta persaingan industri properti dan perhotelan Indonesia.
Dari sisi portofolio proyek, JIHD terus menunjukkan komitmen sebagai perusahaan yang ekspansif dan inovatif. Melalui strategi-strategi kuat, manajemen andal dan sumber daya manusia profesional, JIHD melaju mengukuhkan posisi sebagai pengembang properti prestisius di Indonesia. (sumber)
Daftar Gaji PT Jakarta International Hotels & Development
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Jakarta International Hotels & Development? Rata-rata gaji Room Boy PT. Jakarta International Hotels & Development Tbk per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp3.917.757, 10% lebih tinggi dari rata-rata nasional. Dan gaji Waiter & Waitress PT. Jakarta International Hotels & Development Tbk per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp3.975.650, 34% lebih tinggi dari rata-rata nasional.
Rata-rata gaji Staf Administrasi PT. Jakarta International Hotels & Development Tbk per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp3.975.650, setara dengan rata-rata nasional. Serta gaji Resepsionis PT. Jakarta International Hotels & Development Tbk per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp3.917.757, 7% lebih tinggi dari rata-rata nasional.
Gaji bulanan dari PT. Jakarta International Hotels & Development Tbk berkisar dari kira-kira Rp3.716.564 per bulan untuk Service Staff hingga Rp4.064.382 per bulan untuk Sopir. Dan gaji Staf Security PT. Jakarta International Hotels & Development Tbk per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp3.898.719, 23% lebih tinggi dari rata-rata nasional.
Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Jakarta International Hotels & Development dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Jakarta International Hotels & Development. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Jakarta International Hotels & Development bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Jakarta International Hotels & Development
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp77.500.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp53.000.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp44.500.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 8 | Executives | Rp30.200.000 |
| 9 | Team Leader | Rp29.500.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp24.200.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp20.000.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp22.500.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp24.200.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp14.200.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp15.300.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.300.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp14.200.000 |
| 27 | Division Head | Rp14.200.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp14.200.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp17.000.000 |
| 31 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp14.200.000 |
| 34 | Marketing | Rp18.500.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp17.000.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp14.200.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp17.000.000 |
| 40 | Asset Management | Rp17.000.000 |
| 41 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 42 | Geologist | Rp17.000.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
| 45 | Laboratory | Rp17.000.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp18.500.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp15.300.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 51 | Cost Control | Rp15.300.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.000.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp14.200.000 |
| 57 | Professional | Rp12.500.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp12.500.000 |
| 60 | Accounting | Rp15.300.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp14.200.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp14.200.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp10.000.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
| 69 | Production | Rp12.500.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp12.500.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.000.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.300.000 |
| 77 | IT | Rp8.000.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.000.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.000.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.200.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.300.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.500.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.000.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.200.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.200.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.000.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.200.000 |
| 96 | Staff | Rp6.200.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.500.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.000.000 |
| 99 | Services | Rp5.000.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.300.000 |
| 101 | Admin | Rp4.500.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
| 103 | Developer | Rp4.500.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.300.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.300.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.000.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.200.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.500.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.300.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.500.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.500.000 |
| 116 | Driver | Rp2.300.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Jakarta International Hotels & Development memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Jakarta International Hotels & Development kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Jakarta International Hotels & Development
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Jakarta International Hotels & Development
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Jakarta International Hotels & Development kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Jakarta International Hotels & Development? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Jakarta International Hotels & Development, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Jakarta International Hotels & Development:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Jakarta International Hotels & Development
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Jakarta International Hotels & Development pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Jakarta International Hotels & Development? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Jakarta International Hotels & Development:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Jakarta International Hotels & Development per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
